根据博白县人民医院医疗业务发展的需要，经博白县政府同意，以及博白县编委会《关于同意博白县人民医院使用聘用人员控制数招聘卫生专业技术人员的批复》(博编［2016］12号)，决定面向博白县公开招聘使用聘用人员控制数专业技术人员73名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围：
1．2015年12月分别参加广西卫生职业技术学院2016届毕业生校园双选会、广西医科大学护理学院2016届毕业生双选会、广西科技大学2016届医学类毕业生双选会，与博白县人民医院已达成就业协议意向的毕业生。
2．在博白县人民医院从事护理工作满2年以上，中专及以上学历，并取得护士专业技术资格证，且已与博白县人民医院签订劳动合同的在岗自聘人员。
3．在博白县人民医院从事财会、后勤设备维修服务工作，符合招聘岗位条件，且已与博白县人民医院签订劳动合同的在岗自聘人员。
二、招聘资格条件
1．热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为；
2．年龄在35周岁以下（1981年8月1日以后出生）；
3．身体健康，能胜任拟聘岗位工作；
4．具体岗位条件、职数见（附件1）
三、报名与资格审查
1．现场报名时间：2016年8月15日—8月16日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）逾期不再受理。
报名地点：博白县人民医院人事科（博白镇兴隆东路009号）
2.报名时须提供的材料。
⑴《博白县人民医院使用聘用人员控制数招聘专业技术人员报名表》（附件2）2份。
⑵身份证、毕业证、往届毕业生提供资格证（如护士证或成绩合格证明）等相关证书原件和复印件各1份（原件验证后退回）。
⑶近期正面免冠小二寸白底彩照3张。
3.现场资格审查及注意事项
⑴由现场报名工作人员对报名人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位要求进行资格审查。
⑵报名所提交的材料须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消招考或聘用资格。
四、考试：考试采用笔试和面试相结合的形式进行。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试为闭卷考试。考生必须持《居民身份证》《准考证》按规定时间进入考场参加考试。
⑴笔试时间：另行通知
⑵笔试地点：博白县人民医院急救中心六楼。
⑶笔试内容：满分100分（占总分40%）
A．招聘计划表序号1-2考试内容：《公共医学基础知识》
B．招聘计划表序号3-10笔试内容：《公共科目》
拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1：3开考比例的，由用人单位提出申请，报经县人力资源和社会保障局核准后可开考。
2.面试
⑴方式：结构化面试
⑵时间：另行通知
⑶地点：博白县人民医院门诊部六楼。
⑷内容：主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维表达能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。面试成绩满分为100分（占总分60%）。
五、成绩公布
笔试成绩和面试成绩按4：6比例折合后总分从高分到低分公布。
六、体检、考察：
1.按招聘岗位人数1∶1比例根据规定进行体检和考察，体检标准参照《录用公务员体检标准通用标准（试行）》的有关规定执行，体检不合格者不拟聘用。
2.主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。
七、公示与聘用
对拟聘人员进行公示，经县招聘领导小组审核同意后公示期为七天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
八、工资福利待遇
聘用人员必须与用人单位签订3年以上服务合同，并实行3个月试用期。受聘人员被聘用后，单位根据考核制度对受聘人员进行考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。医院为聘用人员办理五险，月绩效工资与医院编外聘用制职工享受同等待遇。
九、纪律要求
招聘工作在县招聘控制数人员领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监察。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，报名条件一经公示，应严格遵守，做到公开、公平、公正。择优聘用，对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话0775-8322935博白县人民医院人事科
监督电话0775-8233160博白县人力资源和社会保障局纪检组
0775-8329808博白县卫生和计划生育局纪检组
附件1：2016年博白县人民医院使用聘用人员控制数招聘专业技术人员岗位计划表
2：博白县人民医院使用聘用人员控制数招聘专业技术人员报名表
博白县招聘控制数人员领导小组(代章)
2016年8月5日
2016年博白县人民医院使用聘用人员控制数招聘专业技术人员的公告(附件).doc
来源：
http://www.ylqts.gov.cn/info/413477
