根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员70名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
3.学历要求：
（1）全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位；
（2）2016届普通高校应届毕业生须于2016年7月31日之前取得相应的学历学位证书；
（3）留学回国人员报考的，须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。
4．年龄、户籍要求：
时间计算的基准日期为2016年8月31日。
（1）本科学历的报考人员，年龄不超过35周岁(1981年8月31日以后出生)，不限户籍；
（2）研究生学历的报考人员，年龄不超过40周岁(1976年8月31日以后出生)，不限户籍。
5．身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
6．下列人员不得报考：现役军人；未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员及法院聘任制书记员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；2017年及以后全日制普通高校在校学生；2011年以来在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；违反江苏省计划生育政策的；其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的不得应聘。
二、报名办法
(一)招聘信息查询
邳州市人力资源和社会保障局网http://www.pzhrss.gov.cn
邳州市卫生和计划生育委员会网站http://pzswjw.xzxr.com
（二）报名时间、地点、方式
报名时间：2016年8月3日至8月4日
上午8：30-12:00下午3:00-6:00
报名地点：邳州市卫计委一楼会议室（地址：世纪大道与恒山路交叉路口向北200米）。
报名方式：考试报名采用现场集中方式进行，报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名的责任由委托人承担。
（三）报名注意事项及资格审查
各岗位的开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘岗位人数，直至取消该岗位。招聘岗位被取消的报考人员，可以在8月5日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00到邳州市卫计委一楼会议室，改报其他符合条件的岗位。
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照2张；②填写《邳州市2016年公开招聘卫生专业技术人员报名表》；③提供本人身份证或户口本原件及复印件；④毕业证书原件及复印件；⑤教育部学历证书电子注册备案表；
本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后
的考生，可于2016年8月12日上午8：30-12:00下午3:00-6:00在市卫计委一楼会议室领取准考证。联系电话：0516-86272018。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试内容：笔试内容为医学基础和专业知识。笔试均采取闭卷形式，卷面满分100分。考试不指定辅导用书。
（二）笔试时间和地点：考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩，在邳州市人力资源和社会保障局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。
（三）笔试阅卷结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选（最后一名分数相同者，一并参加面试），不足规定比例的按实际人数确定。
面试收取费用100元。
（四）进入面试的考生，持笔试《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点在邳州市人力资源和社会保障局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。
面试采取结构化面试方式，面试总分100分，面试成绩当场通知考生。形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格分数线。
（五）总成绩计算方法：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。总成绩在邳州市人力资源和社会保障局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。
四、体检、考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，一并进入体检。
进入体检人员名单及体检时间在邳州市人力资源和社会保障局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公布。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检合格人员由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会组织考察。
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，不再递补。
五、公示
拟聘用人员名单在邳州市人力资源和社会保障局网、邳州市卫生和计划生育委员会网公示。公示期间，举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
公示期满，符合聘用条件的，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，给予相应处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
咨询电话：0516-862720180516-86288837
监督电话：0516-86272020
来源：
http://www.jsxz.lss.gov.cn/news.do?newsid=39137
