为更好地选拔优秀适岗人才，优化卫生人员队伍，经研究决定，海门市医疗单位公开招聘合同制性质工作人员85名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)全日制普通院校毕业，具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上、38周岁以下(1978年7月至1998年7月期间出生)。招聘单位年龄上另有要求的，以《2016海门市医疗单位公开招聘合同制性质工作人员岗位简介表》(以下简称《简介表》)中设置的资格条件为准;
(三)具备拟报考岗位所要求的资格条件，招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2016年7月前累计的工作经历(按月计算);
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)应届毕业生指2016年全日制普通院校毕业生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《简介表》(附件1)。
(二)报名时间及地点
报名时间：2016年7月21日(周四)8：30--11：30，13：30--17：00。
报名地点：海门市人民西路253号，海门市人民医院门诊五楼会议室。
(三)报名方式
本次招聘采取现场报名方式，应聘者在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。
(四)报名注意事项及资格审查
应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照3张;②填写准确的《2016年海门市医疗单位公开招聘合同制性质工作人员报名表》一式两份(附件2，可下载);③身份证原件及复印件;④学历证书原件及复印件，2016年应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑤岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。
报考护理岗位的须提供执业护士证书或执业护士考试成绩合格证明。
报名时由招聘单位对应聘人员进行资格审查，海门市卫生和计划生育委员会进行资格复审。通过资格复审的应聘人员，发放《准考证》，并在海门市卫生和计划生育委员会网()上公示。
招聘过程中的笔试费、面试费参照南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价[2008]52号)执行。体检费按实收取。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.对象：通过资格复审的人员。
2.内容：为报考岗位所需的相关知识，具体考试科目详见《简介表》。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。
3.时间和地点：见《准考证》。
应聘人员凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后10个工作日内在海门市卫生和计划生育委员会网站上公布。
(二)面试
1.对象：在笔试合格者中，根据笔试成绩按招聘岗位数与报考人数1:1.5从高分到低分确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试)。不足1：1.5的，按实确定。
2.时间和地点：另行通知。
3.形式：采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
(三)总成绩
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩，总成绩在面试结束后7个工作日内在海门市卫生和计划生育委员会网站上公布。
四、体检、考察
(一)体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。末位总成绩同分的，取面试成绩高者(如面试成绩相同的，一并进入体检环节)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察。对体检合格人员由海门市卫生和计划生育委员会组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在海门市卫生和计划生育委员会网站进行为期7个工作日的公示。
2.公示结束后，经海门市卫生和计划生育委员会审批同意，按照人事管理相关规定，招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同;2016年应届毕业生凭本人毕业证书由招聘单位在2016年8月底前办结手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结手续，逾期作自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(末位同分的，取面试成绩高者)。
(一)应聘人员体检或考察不合格的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
六、纪律监督
公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
七、本《公告》由海门市卫生和计划生育委员会负责解释。
政策咨询：0513-82207988(海门市卫计委人事科)
纪律监督：0513-82217014(海门市卫计委监察室)
附件：1.2016年海门市医疗单位公开招聘合同制性质工作人员岗位简介表q
2.+2016年海门市医疗单位公开招聘合同制性质工作人员报名表q
海门市卫生和计划生育委员会
2016年7月11日
来源：
http://www.nantong.gov.cn/art/2016/7/13/art_39650_2113955.html
