日前，经郴州市人力资源和社会保障局核准，2016年郴州市第一人民医院拟面向社会公开招聘超声医学等紧缺岗位高学历人员12名。
1、招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。如学历为博士研究生报考人员免笔试，经资格审查合格后直接进入面试程序。
2、本次考试采取现场报名方式。现场报名时进行资格审查。报名时间:2016年7月12日至7月14日8:00-12:00,14:30-17:30
3、公开招聘考试开考比例（招聘人数与经资格审查符合报名条件应聘人数的比例）一般不低于1:3，紧缺岗位视报名情况经市人力资源和社会保障局批准可以降低开考比例为1:2。达不到开考比例的，相应核减计划数或取消该岗位。
4、笔试科目为一科，即医学基础知识；笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。笔试时间。2016年7月15日(星期五)上午10:00-11:30。
5、面试对象：参加笔试的所有考生及免笔试岗位符合条件的报考人员。面试时间。2016年7月15日(星期五)下午14:00开始。面试内容。进行专业知识测试。面试成绩在60分以下（不含60分）的不予聘用。
6、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试岗位的面试成绩即为综合成绩。其中，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。笔试岗位综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。免笔试岗位综合成绩相同的，则按所在面试评委组所有评委有效成绩总分（不去最高分和最低分）排名。
7、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检参照公务员考试录用体检的规定执行。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
8、体检合格人员进入考核考察程序。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况。同时核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
9、根据综合成绩、体检和考核考察结论，经郴州市第一人民医院集体研究确定拟聘用人员，报市人社局审核，经审核合格的拟聘用人员名单由市人社局在郴州人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
10、公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
11、面试后，因本人放弃体检、考察或体检、考察不合格情况造成的招聘岗位空缺，可以进行依次递补，递补不超过两次。
12、招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。举报电话：0735-2225017。招聘考试服务咨询电话：0735-2225165
相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人社局门户网站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力资源考试网（http:www.rsks.czs.gov.cn）、郴州市第一人民医院官网（http:www.czhospital.com）。
（通讯员李志坚）
2016年6月30日
来源：
http://www.rsj.czs.gov.cn/files/html/output/gzdt/content8406.html
