保证新增学科业务开展和进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设，提高专业技术队伍学历层次和技术水平，2016年3月昌吉分院制定出台了《新疆医科大学第一附属医院昌吉分院“5136”人才引进工程实施方案》，计划在5年内投资5000万元引进硕士、博士研究生100名，现将2016年招聘人才事宜公告如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
要求遵守国家法律、法规，未受到任何组织处理，具有良好的职业道德;身体健康，有履行岗位职责的能力;服从组织安排，热爱医疗事业。
（一）临床医师岗位原则上须具备硕士及以上学位(第一学历为相关专业全日制统招本科学历)、学士为全日制统招本科。
（二）医技、其他专业岗位原则上须具备学士学位。
要求博士、硕士45岁以下，学士32岁以下，具备相应学历、学位证书;并符合招聘岗位其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：自2016年6月25日起。
报名方式：本次招聘采取现场报名和网上报名两种方式。
1.现场报名：请应聘者到昌吉分院组织人事科(门诊楼四楼行政办公区)报名。现场报名时需携带学历、学位证书(境外学历须提供教育部留学服务中心予以的国外学历学位认证书)、身份证、大学英语(四、六级)成绩单、医师资格证、荣誉证书等相关证件原件及复印件。
2.网上报名：请应聘者加入QQ群390031161，并下载《新疆医科大学一附院昌吉分院应聘报名信息表》，将此报名信息表、学历、学位证书(境外学历须提供教育部留学服务中心予以的国外学历学位认证书)、身份证、大学英语(四、六级)成绩单、医师资格证、荣誉证书等相关证件扫描件一并发送至邮箱xydyfycjfy@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网。。
应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假、提供伪造报名材料的，一经确认，随即取消其报名、考试及聘用资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分进行。笔试采取汉语命题、答题，笔试成绩满分100分，根据笔试成绩排名，从高分到低分，按拟聘岗位1：2比例确定面试入围人员，如有放弃者，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
1.硕士、博士：参加面试，面试时间待定。面试内容包括个人情况介绍和专家提问。
2.学士(医师、其他岗位)：
（1）笔试：时间待定。笔试科目为临床综合和专业理论知识;其他专业笔试科目为专业理论。
（2）面试：时间待定。面试内容包括个人情况介绍和专家提问。
（四）体检
根据笔试、面试成绩，按岗位招聘人数1:1.2的比例确定体检人员。体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。如应聘人员体检不合格或放弃体检，医院可根据缺额，按招聘成绩从高分到低分递补。体检时间待定。
（五）实习考察
期间医院用人或相关科室组织为期1个月的实际能力考核(见习)，并对思想政治表现、道德品质等情况进行考察。
相关人员可携医院组织人事科开具的介绍信至相关科室实习考察，科室对实习人员专业知识、理论、技能与综合素质等进行综合考察，向医院提交集体考察评分表，反馈考核意见。
（六）资格复审
医院根据体检结果，笔试、面试(操作考试)与实习考察汇总的招聘成绩，结合申请者学习成绩、英语水平考试成绩，执业及资格考试成绩、科研能力等综合评价，再次进行资格审核，按1:1确定拟录取人员。
（七）公示
将拟录取人员各项招聘成绩进行公示，公示期为3个工作日。
（八）聘用
公示无异议后签订聘用合同，按有关规定办理相关入职手续。
录用人员待遇参照医院相关政策执行。
四、待遇
（一）招聘的临床、医学影像、医学检验、麻醉等专业人员，凡符合《新疆医科大学第一附属医院昌吉分院“5136”人才引进工程实施方案》(方案内容可在新疆医科大学第一附属医院昌吉分院英特网上查阅)中所列人才的，解决编制并享受相应待遇。
（二）其他人才，先给予聘用，享受聘用人员相应待遇，参加昌吉市紧缺人才招录合格者解决编制外，其他人员为聘用。
五、组织和监督
招聘工作全程接受医院纪检监察审计部监督。
（一）招聘
招聘：0994-8185006、8185007(昌吉分院组织人事科)
新医大一附院昌吉分院硕博招聘QQ群：390031161
联系人：黄新华、韩军、常艳茹
新医大一附院昌吉分院地址：新疆昌吉州昌吉市青年南路73号
（二）监督
0991-4362676、4362637(新疆医科大学第一附属医院人力资源部)
0994-8185101(昌吉分院党政综合部纪检监察审计部)
六、说明
本公告长期有效，每月根据报名情况进行一次招聘考试及公告更新，至此公告所招聘人员招满为止。有意者，请前来应聘或电话咨询。
新疆医科大学第一附属医院昌吉分院
2016年6月17日
来源：
http://www.cj.gov.cn/zhxx/tzgg/gqgg/44568.htm
