浙江省诸暨市第五人民医院2016年5月公开招聘4名编外用工方案

来源:  作者:卫生人才招聘网  (查看评论)

因工作需要,诸暨市第五人民医院拟向社会公开招聘编外精神科护士4人,,现将有关事项公告如下:

一、人员基本条件:

1)性别不限,年龄要求在35周岁以下。

2)具有大专以上学历,具备护士执业资格。

3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。

二、报名方式

本次招聘采用现场报名方式,报名人员须持身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等相关证件,并随带1张近期免冠1寸照,于2016517----531日(上午730-1100;下午1:30-4:30)到诸暨市第五人民医院三楼人事科资格审查。

联系电话:80729122联系人:虞占美

三、招聘办法和程序

本次招聘采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘程序进行。

1、笔试内容及时间:笔试内容围绕相关岗位技术方面知识制定,笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标数的3倍确定面试对象,不足的按实际人数确定。面试不足60分淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩,若总成绩相等则以笔试高者优先,若笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

3、确定体检、考察对象:面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例,确定体检、考察对象。

4、体检、考察:体检、考察由第五人民医院自行组织实施,出现体检或考察不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。

5、公示:拟录用人员进行为期三天的公示,无异议者予以录用。

6、聘用:招聘工作完成后,录用人员试用期6个月,试用期满后经诸暨市第五人民医院考核合格,将正式聘用。

诸暨市第五人民医院

2016516

来源:

http://www.zjrcw.gov.cn/xxzx/9576.jhtml

 

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