盐城市妇幼保健院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院。因工作需要，经院办会研究，决定招聘临床医学等专业编外合同制人员24名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位、名额及条件等见《盐城市妇幼保健院2016年公开招聘编外合同制人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，具备报考职位所要求的学历、专业等条件，本科生须有学士学位（具体岗位要求见附件1）。
三、招聘方法和程序
（一）公开报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间：2016年4月15日～4月21日，上午8：00～11：30，下午2：00～5：30（节假日除外）。
报名地点：盐城市毓龙西路34号门诊楼六楼人事科
报名方式：现场报名。
2、报名注意事项
每名考生只能选报1个职位。报考者需携带以下原件和1份复印件：①应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表，非应届毕业生提供学历证书、本科生还需要提供学位证书；②身份证以及近期小2寸照片3张；③需要提供执业资格证书的要提供相关执业资格证书；④外省院校提供学籍证明。⑤免冠同底版1寸照片3张。报名时要填写《盐城市妇幼保健院公开招聘编外合同制人员报名登记表》。
上述材料需提供原件和复印件各一份，报名时由人事科会同监察室进行资格审查，并收取相关材料。
3、开考比例
招聘岗位的开考比例原则上不低于1：3，如报名人数未达到开考比例，经院办会研究同意后可适当降低开考比例。
(二)考试考核
考试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能。硕士研究生岗位考试为结构化面试，其他岗位（不含护理、助产）考试包括专业笔试、结构化面试，护理岗位考试包括专业笔试、结构化面试、实践操作考核。笔试不指定考试复习教材，
面试、实践操作考核根据笔试成绩，按照招聘岗位1：3的比例（不足1:3比例则取全部）从高分到低分确定参加人员。考试具体时间、地点另行通知。
（三）聘用
1、体检：硕士研究生按照面试100%，本科及以下毕业生（不含护理、助产专业）按照笔试占50%、面试占50%，护理、助产专业按照笔试占40%、面试40%和实践操作考核20%的比例计算考试总成绩，并依总成绩按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，拟确定为拟聘用人选。如因自愿放弃或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
2、公示：招聘结果在医院公示栏予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
3、办理就业手续：对公示无异议人员，单位按规定为其办理就业手续，并与其签订劳动合同。聘用人员如未能按期毕业、试用期间考核不合格或连续两年未能取得相关从业资格则予以解聘。
四、纪律监督
公开招聘工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。招聘实行回避制度，凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。
咨询电话:0515—88282075（医院人事科），监督电话：0515—81603880（医院监察室）。
附：
1、盐城市妇幼保健院2016年公开招聘编外合同制人员岗位表；
盐城市妇幼保健院
2016年4月11日
来源：
http://wsj.yancheng.gov.cn/xwzx/tzgg/201604/t20160411_538391.html
