昆明植物研究所科技信息中心的定位是面向全所科学研究，围绕“一三五”发展战略、“率先行动”计划，集智能网络、科学数据、网站群、文献情报和期刊出版等信息化服务为一体，为研究所科研和管理创新提供高效、安全、智能的信息化服务和丰富、全面、优质的文献情报保障。现因工作需要，公开招聘1名网站及信息管理员，欢迎有意者前来应聘。具体岗位招聘事项通知如下：
一、岗位性质和招聘原则
岗位性质：本次招聘人员为事业编制内人员，属研究所支撑系统岗位。
招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。
二、岗位职责范围：
（一）负责研究所门户网站、子网站群等信息系统的开发与维护，包括现有昆明植物研究所门户网站、课题组及部门网站的开发与建设维护；
（二）参与研究所其他重要信息系统的开发和维护；
（三）参与基础网络维护、信息技术服务支持等工作。
三、应聘条件：
（一）硕士研究生及其以上学历，对网站开发管理、程序开发、植物学、生物多样性等相关工作具有一定兴趣；
（二）计算机相关专业或生物学相关专业背景，具备网站及信息系统编程、开发能力；
（三）工作耐心细致、有较强的责任心和团队协作精神；身体健康，年龄在35周岁以下。
四、岗位待遇
待遇按照研究所相关规定执行。
五、招聘程序、有关要求和时间进度安排
1、报名和资格审查
报名截止时间：2016年5月3日17:00。
申报材料：应聘者须提交（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件2）；（2）个人简历（包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail）；（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；（4）已发表的学术论文目录和首页扫描件；（5）其它获奖材料或工作经历证明。以上材料先通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。
资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。
2、面试和答辩竞聘
面试安排：具体面试时间将另行电话通知。
答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述15分钟，提问和回答10分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对应聘岗位工作的设想、思路与方案；具体答辩时间另行通知。
3、表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订
招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议后签订岗位聘用合同。
4、联系人和联系方式：
1）组织人事处：殷文
2）科技信息中心：庄会富
电子邮件：zhuanghuifu@mail.kib.ac.cn
附件列表：
来源：
http://www.kib.cas.cn/yjdw/rczp/ybgw/201603/t20160330_4577484.html
