根据临颍县医疗卫生事业发展需要，经临颍县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组（以下称县选招领导小组）同意，县中医院公开招聘医学类护理专业毕业生13名。现将有关事宜公告如下：
一、基本条件、资格和报考范围
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业；
3.身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件；
4.第一学历为高中毕业考取的全国普通高等院校大专及以上学历，取得护士执业资格证或护士职业资格考试合格者(以考试成绩单为准)；
（二）有下列情况者不得报考：
1、受处分期间或未满影响期限的；
2、正在接受纪检、监察机关审查的；
3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4、其他不符合选调条件的。
（三）报考范围
参加临颍县人民医院2016年度公开招聘医学类护理专业毕业生招聘，经过理论考试未被录用的60名应聘人员。
二、招聘程序
（一）报名
由县卫生局人事股负责，根据临颍县人民医院2016年公开招聘护理人员理论考试成绩，由高分到低分按1：1.5的比例对应聘人员征求志愿（弃权的依次递补，最后一名成绩并列的同时进入技能操作和面试环节），同意参加应聘中医院护理人员的，于2016年3月21日—3月23日到县卫生局人事股填写报名表，领取准考证，逾期不到者，视为自动放弃。
（二）考试
考试由县选招领导小组组织实施。考试内容包括理论考试、技能操作和面试三个环节。其中理论考试不再进行，采用县人民医院2016年度公开招聘医学类护理专业毕业生时的考试成绩，只进行技能操作和面试，满分均按100分，而后理论考试、技能操作和面试成绩按照3：4：3的比例计算总成绩（每次成绩都保留至小数点后两位数）。技能操作、面试的具体时间和地点另行通知。
（三）考察
考察工作由县选招领导小组组织实施。根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例由高到低确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察不合格者取消聘用资格，缺额按总成绩依次递补。
（四）体检
体检工作在县选招领导小组的指导监督下，由县卫生局具体组织实施。按拟招聘人数1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）的规定进行。体检不合格的，取消聘用资格，缺额按总成绩依次递补。
（五）公示
根据考试总成绩、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在临颍网进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议者，经县选招领导小组审核批准后，由县卫生局通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内办理有关聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格者，用人单位解除聘用合同。
三、纪律
面向社会公开考试招聘毕业生，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。
要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。
招聘工作由县选招领导小组实施全过程监督。
本公告由县选招领导小组负责解释。
咨询电话：0395—8860966
监督电话：0395—8861554
附件：2016年临颍县中医院公开招聘专业技术人员报名表
临颍县机关事业单位公开
遴选招聘人员工作领导小组
2016年3月21日
来源：
http://www.linying.gov.cn/ZWXX/ZYTZ/2016/03/21/15183434758.html
