陕西省宁陕县医院2016年公开招聘5名合同制护理工作人员的公告

来源:  作者:卫生人才招聘网  (查看评论)

根据我院护理人员缺编情况,我院采取“公开、平等、竞争、择优”的原则,在全县公开招聘合同制护理工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位及名额

宁陕县医院本次预招聘合同制护理人员5名。参加考试人数与招聘人数比例应达到21;如实际考试人数与招聘人数比例达不到21的,按照实际参加考试人数的1/2重新确定招聘人数。

二、招聘条件

1、大专以上学历,年龄35周岁以下;

2、遵守法律、法规和各项规章制度,具有良好的职业道德;

3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4、具有执业护士证或2015年度护士执业资格考试成绩合格者。

三、报名办法

201634-11830--1630在宁陕县医院护理部报名,报考人员须本人持身份证、毕业证书、护士执业证书、护士资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件、近期同版免冠一寸照片2张到现场报名。

所有报考人员,所有报考资料交由护理部对其报考资格进行审查,符合报考条件的,方可参加考试。

四、考试内容、时间和地点

本次招聘采取笔试和实践技能操作考核两部分,考核地点安排在四楼多功能厅和示教室。

1、笔试:201631514:0016:00测试内容为护理基础理论知识。

2、实践技能考试:201631613:30开始进行实践技能考核,考核项目:皮内注射和密闭式静脉输液。

3、笔试、实践考核采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。理论命题人员由招聘领导小组随机抽取招聘专家组人员,封闭式出题;实践技能考核评分人员由招聘领导小组随机抽取招聘专家组人员进行考核。

4、总成绩=笔试成绩×70%+实践技能成绩×30%。根据考试总成绩,由高分到低分录够为止。

五、录聘用办法及有关待遇

1、经以上考核后,招聘领导小组办公室将拟定录取名单(包括姓名、性别、年龄、毕业学校、实习单位、笔试成绩、实践成绩、总成绩)报招聘领导小组,领导小组初审后将招聘录取名单报院委会审定。

2、根据考试总成绩和综合素质情况,择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时,依照学历高低、工作经历、综合素质等情况确定拟聘人员。对初步录取的拟聘人员进行体检,体检合格者进行为期3天的公示,经公示有异议且调查核实后予以取消录用,出现空缺名额按照考试总成绩从高到低依次递补。

3、执业护士试用期3个月,试用期间如发生差错事故、医疗纠纷、患者投诉或不服从分配、与同事发生争吵、不能独立上岗者取消聘用,试用期满经医院考核合格者,签订聘用合同,工资待遇按照本院临聘护士相关规定执行。

4、未取得执业证的护理人员,按试用期护士管理。待取得执业证,科室考核合格申报后,再签订聘用合同。

六、联系电话

68227336822287

201633

来源:

http://www.ningshan.gov.cn/Government/PublicInfoShow.aspx?ID=2712

 

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