常德职业技术学院附属第一医院2016年3月公开招聘19名工作人员公告

来源:  作者:卫生人才招聘网  (查看评论)

因工作需要,常德职业技术学院附属第一医院(常德市第三人民医院)拟面向社会公开招聘工作人员19名。

一、报名条件

具体条件见附表。

二、报名及资格审查

(一)报名方式:采取现场报名的方式进行,每个应聘者只能报考一个岗位。

(二)报名时间:316-318日。

(三)报名地点:常德职业技术学院附属第一医院(常德市第三人民医院)门诊五楼会议室

(四)资格审查。由市人社局、常德职业技术学院及其附属一医院在报名时共同进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者,随时取消资格。

(五)报名所需资料:本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册表、执业资格证等相关证件原件和复印件各一份;近期免冠一寸照片3张。

三、考试:

1、笔试:总分为100分。

时间:326日上午9:00—11:00

地点:常德职业技术学院教学楼

内容:相应岗位专业知识

查分:328日下午3:00-5:30

2、面试:

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数13的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。

方式:护理岗位面试方式为操作考核,其他岗位面试方式为结构化面试。

时间:操作考核时间为331日,结构化面试时间为41日。

3、成绩合成:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

四、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体验通用标准(试行)执行。由常德职业技术学院及其附属一医院共同组织实施。时间另行通知。

五、考核

体检合格人员由附属一医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育等情况进行考核,并对应聘人员的资格条件进行复查。

六、递补

如有体检或考核不合格者,不予聘用。经市人社局同意,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补壹次。

七、公示

根据考试、体检和考核结果,由常德职业技术学院及其附属一医院择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查,审查合格拟聘人员名单在市人社局网站公示7个工作日。

八、监督

整个招聘过程在市人社局指导下进行,纪检监察部门全程监督。

咨询电话:0736-7282640(学院)

0736-7199617(附属一医院)

监督电话:0736-7281575(学院)

0736-7199608(附属一医院)

附件:常德职业技术学院附属第一医院公开招聘岗位及数量表

201637

附件:

常德职业技术学院附属第一医院公开招聘岗位及数量表

序号

岗位名称

招聘计划

岗位要求

最低学历

性别

年龄

专业

其他要求

1

内科医生

4

全日制本科

不限

30周岁以下

临床医学

2014年、2015年毕业生

2

妇产科医生

2

临床医学、妇产科学

3

口腔科医生

1

口腔医学、临床医学

4

五官科医生

1

眼科学、耳鼻咽喉科学

2013年(含)前毕业生,持有执业医师资格证

5

放射科医生

1

医学影像学、放射医学、影像医学与核医学

6

心电图室医生

1

临床医学

持有执业医师资格证

7

胃肠镜室医生

1

8

急诊外科医生

1

本科

男性

35周岁以下

9

护士

7

全日制大专

不限

30周岁以下

护理学类

持有护士执业资格证或执业考试成绩合格单

总计

19

 

 

注:30岁以下是指198591日以后出生;35岁以下是指198091日以后出生。

来源:

http://mohrss.changde.gov.cn/art/2016/3/7/art_77136_1713851.html

 

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