铜陵市人民医院2016年招聘30名研究生实施方案 - 护士招聘网_三甲医院招聘护士_2016护士招聘信息

安徽省铜陵市人民医院是皖中南地区一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的大型综合性三甲医院、地市级区域医疗中心。根据医院学科建设和业务发展需要，现面向社会公开招聘全日制普通高校硕士研究生25名，博士研究生5名，具体实施方案如下：

一、招聘原则

采取现场招聘方式，招聘全过程遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

1、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业；热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神；

2、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力；

3、身体健康，适应拟招聘职位要求。

4、具备全日制硕士研究生及以上学历（含2016年应届毕业生），临床专业要求第一学历为全日制临床医疗专业本科；年龄30周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），特殊急需岗位年龄适当放宽；有工作经历者，要求具备二级以上医院工作经历。

三、招聘计划

四、招聘程序

1、信息发布：招聘信息通过全国高校研究生就业网站、铜陵市人力资源和社会保障局官网、铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网向社会公开发布。

2、报名方式、时间及地点：

报名方式：采取现场报名或网上报名；另需现场确认。

报名时间：自招聘信息发布日起至2016年3月18日

现场报名地点：铜陵市人民医院组织人事科。

网上报名：报名人员可下载报名表（详见附件），填写完毕后发送至电子邮箱514668423@qq.com(铜陵市人民医院组织人事科陶老师)。

现场确认时间：2016年3月18日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地点：铜陵市人民医院组织人事科。

报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件或高校毕业生就业推荐表（应届生）及相应的资质证件原件和近期2寸免冠照片2张，办理报名确认手续，领取准考证。

3、资格审查：医院组织人事科负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。

4、开考比例：每名应聘人员只能报考一个职位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2，特殊急需岗位可降低开考比例。

5、考试方法：实行笔试与面试相结合的方法，总成绩中笔试占50%，面试占50%，面试采取结构化面试。

笔试时间：2016年3月19日上午8:30-9:30

面试时间：2016年3月19日上午10:00开始

笔试、面试地点：医院会议礼堂

6、体检：根据面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间地点另行通知。

7、考察政审：体检合格人员列入考察政审对象。考核由医院组织实施，考察政审内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考察政审做到全面、客观、公正。

经体检、考察政审合格拟录用人员名单在市人力资源和社会保障局官网、市卫计委官网、市人民医院官网进行公示。

8、录用：经公示后无异议，办理相关录用手续。

五、组织领导

为确保本次招聘工作顺利进行，建立健全招聘工作机构，在铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市编办、铜陵市卫计委组织领导下，成立铜陵市人民院研究生招聘领导小组，下设办公室，办公室设在铜陵市人民院组织人事科，负责招聘的日常工作。

本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市人民医院研究生招聘领导小组负责解释。

六、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0562-5838010，5838326（市人民医院组织人事科）监督投诉电话：0562-5838331（市人民医院纪检监察室）