江苏省扬州市第二人民医院（惠民医院）2016年3月招聘护理人员公告 512test
截止日期：2016年3月14日 工作地点：扬州市
扬州市第二人民医院（惠民医院）是政府举办的非营利性、公立二级综合性医院。因工作需要，2016年拟面向社会公开招聘6名编外合同制护理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优招聘。
二、招聘条件
1、基本条件
思想品德好，身体健康，容貌端正，热爱护理工作，遵守国家的法律法规，愿意服从医院管理、遵守医院各项规章制度，无不良记录。
2、专业、学历及年龄等条件
（1）国家全日制普通高校护理专业2016年应届毕业生，大专及以上学历；
（2）或者具有护理大专及以上学历的往届毕业生，取得执业护士资格，年龄25周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；有二级及以上医院工作经验的人员年龄放宽到30周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
三、报名事项
1、报名时间：2016年3月1日至3月14日，时间上午8：00～11：30、下午14：30～18：00，（周六下午、周日全天除外）。
2、报名地点：扬州市上方寺路50号扬州市第二人民医院（惠民医院）门诊楼三楼人事科。
3、报名流程：
（1）填写《报名登记表》（见附件1，可下载打印填写）
（2）报名所需材料：《报名登记表》，个人简历，身份证，近期正面2寸免冠彩照2张，报名费100元；应届生还需提供《就业协议书》或《推荐表》，往届生还需提供毕业证书、资格证书及相关工作证明。以上材料均需原件，另准备复印件一份。
（3）发放准考证。
四、招聘程序和方法
符合招聘条件的人员进入以下程序，所有考试考核均须携带身份证和准考证。
第一阶段：笔试
1.笔试内容：基础护理、内科、外科、妇科、儿科护理及相关知识
2.笔试时间：2016年3月17日上午8：30-10：30
3.笔试地点：另行通知
4.按笔试成绩从高到低排序，设60分为合格分数线，成绩在分数线以上（含）人员按招聘职位1：3的比例，前18名进入实践技能考核、面试程序；如分数线以上（含）人员人数不足18人时，则全部参加实践技能考核、面试。若出现最后一名并列，按择优原则选拔。
择优原则：学历高者优先；如学历层次相同，则有工作经验者优先；如条件仍一致，则参考加分项目加分。（加分项目：根据应聘人员提供的在校受奖励的有效证件（原件及复印件）进行评分。具体评分标准为：获一等奖学金一次得3分、获二等奖学金一次得2分、获三等奖学金一次得1分；获省级三好生一次得3分、市级三好生一次得2分、校级三好生一次得1分；优秀学生干部一次得1分；在校期间立功的得3分；学生党员得2分。奖励分按标准累加，最多不超过20分。）加分后仍有并列分时，则全部进入下一程序。
第二阶段：实践技能考核：
