根据医院的业务发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘护理人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的选人原则，公开招聘，择优录用。
二、招聘名额
护士5名,其中：助产士1-2名。
三、招聘范围及基本条件
遵纪守法，品行端正，热爱护理工作；身体健康，具有正常履行职责的身体素质；年龄不超过30周岁（1985年12月1日以后出生），护理专业和助产专业，取得护理执业资格证书。
四、招聘程序与方法
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2016年1月11日8:00至1月22日17:30。
2、报名地点：县妇幼保健院办公楼五楼医政股。
3、报名方式：应聘人员须提供本人毕业证、执业资格证（或考试成绩单）、有效身份证等相关证件原件及复印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片二张。
4、资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程，发现与资格条件不相符的，一经查实随时取消参聘资格和相关成绩。
（二）笔试时间与地点
1、笔试时间：2016年1月25日上午8:30-10:30
2、笔试地点：桃江县妇幼保健院住院楼七楼会议室
（三）笔试
笔试内容为岗位所需的基础及专业知识，满分为100分。统一组织考试，按照招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。末尾出现成绩并列情况时，末尾人员全部进入面试。
（四）面试
面试内容为岗位所需的业务能力和操作技能，满分为100分。由医院组成专门评委会对进入面试环节的人员进行面试（具体时间地点另行通知）。面试结束后，依据总成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位数量与总成绩排名1:1比例确定体检人员。排名末尾出现并列的，优先确定体检人员的顺序为：学历较高者、笔试成绩较高者、面试成绩较高者。
总成绩＝笔试成绩×70%+面试成绩×30%
（五）体检
对确定进入体检的人员由医院组织在本院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的，按总分成绩依次递补。体检时间另行通知。
五、聘用
聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同；不合格的，取消聘用。
六、未尽事宜，请咨询招聘办公室。咨询电话：15873728967,18607379393。
桃江县妇幼保健院
2016年1月8日
来源：
http://www.taojiang.gov.cn/art/2016/1/11/art_74_137088.html
