上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是一所学科门类齐全、具有专业特色，集医教研和管理于一体的现代化综合性教学医院。有47个临床科室，10个医技科室，2个部市级研究机构（教育部及上海市环境与儿童健康重点实验室、上海市小儿消化与营养重点实验室），2个市级医学中心（上海市小儿外科畸形矫治临床医学中心、上海市儿童听力障碍诊治中心）等。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
1.医师岗位，职数50名；
2.护理岗位，职数100名；
3.医技岗位，职数48名；
4.管理岗位，职数2名。
二、招聘对象与条件
1.临床医师：临床相关专业博士学历（紧缺专业可放宽至硕士学历），具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导优先考虑。
2.护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3.医技人员：医疗技术相关专业大专及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。
4.管理人员：卫生管理专业硕士及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。
三、招聘办法
1、报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海交通大学医学院附属新华医院。地址：控江路1665号新华医院人力资源部（行政楼309室）。邮编：200092。
报名时间：即日起至2016年2月12日。
2.资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3.面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用答辩、实际操作等多种方式进行。
4.体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到医院（三级甲等医疗机构）体检中心进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：龚老师
联系电话：25076105
联系地址：上海市控江路1665号
邮政编码：200092
监督电话：25076092
上海交通大学医学院附属新华医院
2016.1..11
来源：
http://www.21cnhr.gov.cn/sydwgkzp/detail.jsp?lmCode=A2702&viewID=13368
