根据河口区人民医院业务发展的需要，现委托东营市振河劳务有限责任公司负责招聘助产人员4名、护理人员3名、财务收费人员1名，共8名。
一、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，认真负责，作风扎实，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的责任心和较高的医德素养。
2、助产及护理人员具有临床医学或妇产专业、护理专业全日制专科以上学历，有医师执业证、护士执业证；财务收费员具有财经（会计、金融、统计、财税专业等）相关专业全日制专科以上学历，取得会计从业资格证书。
3、户籍不限，财务收费员非本地户籍者需要有河口区户籍者给予担保。
4、年龄35周岁以下（
5、具有本科以上学历、二级以上综合医院工作经历较长者优先录用，助产岗位妇产专业者优先录用。
下列人员不能应聘
1、现役军人；
2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；
4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘的方法步骤
1、公示
2、报名
报名采用现场报名方式。
报名时间：
报名地点：河口区人民医院护理部（辅助楼二楼）。
报名时需提交有效期内国家承认的学历学位证书、执业资格证书、身份证原件及复印件各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片2张，有工作经历者需提交原工作单位工作证明。注明联系方式，确保通讯畅通。
3、测试内容
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对报考人员进行理论、技能测试和面试，择优录用。理论测试主要考核专业理论水平，技能测试主要考核专业技能操作能力，面试主要测试综合素质及专业素质能力。
4、测试时间和地点
5、考试成绩
理论测试后，按岗位录取计划1:3的比例，从高分到低分确定技能测试及面试人员，进入面试人员少于3人时，按实有人数进入面试。理论、技能测试和面试成绩均采用百分制计算成绩，最终成绩中护理及助产人员理论测试占30%、技能测试占30％、面试占40％；财务人员理论测试占60%、面试占40%。计算到小数点后两位数，尾数四舍五入（应聘人员出现总成绩并列的对比优先条件，优先条件仍相同者按理论成绩由高分到低分确定)。
6、监管
考试测试委托院外机构出题，技能及面试均通过抽签方式确定评委，邀请监察部门监督或抽取职工代表现场监督。考生必须提前1小时带好身份证到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。
三、体检及聘用
依据理论测试、技能测试和面试总成绩排序，按招聘岗位数额确定拟聘对象，组织健康体检。体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行，体检费用自理。
四、待遇
招聘人员享受医院临时工待遇，试用期三个月。试用期满后考核不合格者，予以取消聘用资格；满一年考核合格者签订劳动合同。
五、其他事项
1、对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员对个人提交的资料负全责，在招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一旦发现即取消考试及录用资格。
2、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，错过重要信息而影响考试录用的责任自负。
3、应聘人员在考试中缺考，视为退出。
4、如拟聘人员体检不合格，根据测试成绩顺序递补。
5、报名联系电话：0546-7081636。
6、本简章由河口区人民医院招聘办公室负责解释。
河口区人民医院
东营市振河劳务有限责任公司
二0一六年
来源：
http://www.sdhekou.gov.cn/html/2016-01/16011214322206364.html
