浙江省余姚市妇幼保健所2016年招聘1名编外人员简章

来源:  作者:卫生人才招聘网  (查看评论)

余姚市妇幼保健所成立于1985年,是全市唯一以妇女、儿童为主要服务对象的市直医疗保健机构,承担全市妇幼卫生保健工作的技术服务和业务培训指导任务。因单位工作需要,经研究决定,近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及指标:

护理人员1

二、招聘对象和条件:

(一)招聘对象

余姚市常住户口的已取得护理学专业毕业证书的人员。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2197611日以后出生,身体健康,适合女性;

3.具有护士执业证书

4.具有护理专业中级及以上专业技术任职资格或大学本科及以上学历;

5.户籍入户时间截止2016114日。

三、招聘程序、办法:

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:

(一)报名

时间:2016122日上午8:00--11:30,下午1:00--4:30

地点:余姚市妇幼保健所(杜义弄56号)西楼三楼305室。

办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书、资格证书、执业证书、近期免冠1寸照片2张,并自行下载填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

1.笔试:笔试科目为护理专业知识,笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩:笔试成绩×70%+面试成绩×30%

(三)体检

根据考试成绩,从高分到低分按招聘职位指标以l:1的比例确定体检对象(考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)。若只有单人报考的,考试成绩末达到60分,取消体检资格。

体检原则上参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并办理签订合同书,被聘用人员实行试用期,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。工资福利待遇按上级规定执行。

本简章由余姚市妇幼保健所负责解释。

咨询电话(工作日):0574-62753681;监督电话:0574—62753686

附件:余姚市妇幼保健所招聘编外人员报名登记表

余姚市妇幼保健所

2016115

[附件下载]

来源:

http://www.yy.gov.cn/art/2016/1/15/art_74049_2056402.html

 

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