为深入实施人才强区战略,着力解决铜仁市万山区卫生计生系统、教育系统人才匮乏问题,特面向社会公开招聘(引进)高层次及紧缺急需专业技术人才28名,为确保此项工作顺利完成,制定本简章。
一、公开招聘(引进)对象及条件
(一)招聘(引进)对象
全日制普通高等院校本科及以上学历学位应往届毕业生,2016年应届毕业生不含定向生和委培生。
(二)招聘(引进)条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上(
5.具有报考职位所需的其他资格条件。
(三)凡有下列情况之一者,不得报名:
1.机关事业单位在职在编人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受立案调查、侦查尚未结案的;
4.曾被开除公职或被辞退的;
5.违反计划生育法律、政策的;
6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限的;
7.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年11月
18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
8.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;
9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、报名
(一)卫生计生类职位:报名由铜仁市万山区卫生和计划生育局负责,采取现场报名的方式进行。报名地点、时间如下:
1、报名时间:
2、报名地点:遵义医学院大连路校区学生处会议室
(二)、报名所需材料:所有应聘人员须提供毕业证、学位证(2016年应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、招聘职位所需其他资格材料原件及复印件各1份;填写一份《铜仁市万山区事业单位开招聘(引进)高层次及紧缺急需人才报名表》,一寸近期同底免冠彩色照片4张。
三、资格审查
资格审查与报名同步进行。招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3,如达不到1:3比例的,由招聘工作组研究确定是否开考。
四、考试
面试方式为结构化面试,面试主要内容为卫生计生相关专业知识。面试时间和地点另行通知。
咨询电话:
附件:铜仁市万山区人民医院2016年遵义医学院报名点公开招聘(引进)高层次及紧缺急需人才职位表
铜仁市万山区人民医院
附件:
铜仁市万山区人民医院2016年遵义医学院报名点公开招聘(引进)高层次及紧缺急需人才职位表
职位代码 | 招聘人数 | 学历、学位 | 专业 | 备注 |
01 | 15 | 全日制普通高校本科及以上,具有相应学位证书 | 临床医学 |
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02 | 4 | 全日制普通高校本科及以上,具有相应学位证书 | 护理学 |
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03 | 2 | 全日制普通高校本科及以上,具有相应学位证书 | 口腔医学 |
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04 | 3 | 全日制普通高校本科及以上,具有相应学位证书 | 麻醉学 |
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05 | 2 | 全日制普通高校本科及以上,具有相应学位证书 | 医学影像学、医学影像技术 |
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06 | 2 | 全日制普通高校本科及以上,具有相应学位证书 | 医学检验 |
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本次公开招聘(引进)工作相关信息均在“万山网”公示,网址:http://www.wsxw.gov.cn/(公告栏)
来源:
http://www.zmc.edu.cn/info/1066/18537.htm