郑州市第七人民医院2015年7月招聘10名合同制护士（导医）的公告

为保障医院门诊工作需求，经研究决定，拟招聘合同制护士(导医)10人。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

1、身体健康，能够胜任工作。

2、遵纪守法，有良好的职业道德，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度。

3、中专及以上学历，五官端正、身体健康，形象气质佳，身高在165cm-170cm之间，年龄≤25周岁。

4、普通话标准，具有良好的语言表达与沟通能力。

5、非应届毕业生的报名人员确保与原就业单位无任何劳动人事纠纷，否则不予录用。

三、招聘程序

1、个人自荐：应聘者携带本人简历、身份证、毕业证、学历认证等材料原件及复印件直接交至人事科。

报名时间：2015年7月22日—8月9日止（周六下午、周日除外）

报名地点：行政楼二楼人事科

联系人：冯老师、魏老师

联系电话：0371-60609982

2、资格审查：定于8月10日上午9：00开始在行政楼二楼会议室对报名人员进行现场资格审查，初步审核、筛选，通知符合条件人员进行面试。

3、面试日期：定于8月11日上午9:00

地点：行政楼三楼会议室

4、体检：对拟聘人员组织体检。

5、签订合同：根据面试结果，择优录用，试用期1个月，试用合格签订聘用合同，合同期限2年。

6、待遇：试用期满合格，聘用后工资及待遇同临聘护士，按医院规定的标准执行。在导医岗位工作满2年以上(含2年)者根据需求可调入临床科室工作。

四、本次招聘未尽事宜由人事科、护理部负责解释。

2015年7月22日

来源：

http://www.hnbys.gov.cn/ViewContent.aspx?cid=4&id=108264