根据工作需求，我院决定向社会公开招聘护理专业对口大中专毕业生10名。为体现公开、公平、公正、择优的原则，保证招聘工作顺利进行，特制定招聘实施办法：
一、招聘专业
护理专业
二、招聘条件
1、全日制统招专业对口的护理大中专院校毕业生并持有护士执业证。
2、要求中专23周岁以下、大专25周岁以下、本科26周岁以下，已婚已育者年龄适当放宽。
3、身体健康。
三、报名方式、时间：
1、报名方式：符合报名条件的毕业生，携带本人身份证、毕业证和护士执业证等相关证件，近期免冠照片二张和报名费100元，到医院办公室报名。
地址：东至县尧渡镇建设路70号
电话：0566-7020228(7011301)
邮箱：dy7011301@163.com
2、报名时间： 12月9日—12月22日
3、考试时间： 12月下旬(详见准考证)
4、考试地点： 医院内科楼七楼会议室
四、考试方法、内容、考试分值量化标准及录取比例：
(一)招聘采取笔试和技能考核相结合的方法，按5：5比例，笔试采取闭卷试。
1、根据笔试成绩高低，按需要招聘人数1：2的比例确定面试考核人员。
2、按笔试和考核综合成绩由高分到低分确定聘用人员，体检标准参照国家公务员体检标准执行，如有体检不合格者，在参考生中等额递补。
3、体检合格者张榜公布一周无异议，按毕业生就业程序办理聘用手续。
(二)考试内容：
护理基础知识及相关专业内容。
(三)考核分值和量化标准。
护理专业技能考核分值：50分
1、操作考核：20分，采取现场抽题决定考核内容和量化分值。
2、综合考核：30分，由5-7人组成考评小组，对其进行面试测评取平均分。
五、聘用方式：
对拟定聘用者，按规定签订聘用协议书，以法定形式确定双方的责任、义务和权力。聘用人员暂不入单位编制，由县人才交流中心实行人事代理，依法按企业养老保险制度缴纳养老、失业、生育、工伤、医疗保险。试用期满经考核合格后办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用，其档案关系转入人才交流中心。
六、录用人员待遇：与在岗编外人员相同。
七、医院招聘工作全过程在卫生局指导监督下进行。
东至县人民医院
2014年12月1日
