乌审旗2014年公开招聘护士公告
为适应全旗卫生事业发展的需要，努力提升行业水平，推进卫生护理事业快速发展，经研究，决定公开招聘护士20名。为确保招聘工作顺利开展，结合实际，制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持严格考核、严把准入关、提高准入门槛的原则；
（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则；
（三）坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准。
二、招聘数量（共20名）
护士20名。其中，汉族13名、蒙古族7名。
三、招聘条件
1.热爱卫生事业，具备良好的职业道德、品行，身体健康，无犯罪行为和不良记录。
2.仅限乌审旗户籍，具体包括因投亲婚迁者，截止报名开始之日，落户乌审旗三年以上的；原籍在乌审旗，且父母一方现为乌审旗户籍，本人因上学原因户籍外迁者，不受现户籍限制。
3.具有全日制中专以上学历。
4.取得护士执业资格证书。
5.年龄在28周岁以下（1985年12月31日及以后出生）。
四、招聘程序及办法
（一）报名。
1.报名时间：2014年8月6日至8月20日。（注：已经报过名的不需要重新再报名）
2.报名地点：乌审旗行政服务中心6号楼C座304（乌审旗人社局考务办），联系电话7582201。
3.报名所需材料：
本人身份证、户口薄、学历学位证书(专科以上学历需提交有效期内的学历电子注册备案表，中专生提交学籍档案)、护士执业资格证（今年参加资格考试者可先提供成绩单）的原件及其复印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3张，政审材料（无犯罪证明）原件1份，并下载填写《乌审旗2014年公开招聘护士报名登记表》1份。
4.享受政策性照顾分值者需提供相关证明原件。
5.当报名人数与招聘计划比例达不到3:1时，经招考领导小组研究后，调整招聘计划。
6.考试时间：另行通知。
（二）考试
考试均分为笔试与面试两种方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
以闭卷形式进行，统一为汉语试卷，要求汉语答卷，笔试内容为相应专业基础知识、基本技能、医学法律法规（占笔试的80%）和社会综合知识（占笔试的20%）。
2.面试
护士：根据笔试加权成绩（含照顾分）由高到低的顺序，以拟招聘人数的2倍确定面试人员。采取现场答辩和实际操作的形式进行。
3.考试具体时间、地点：见准考证。
（三）享受政策性照顾分值
1.乌审旗生态移民（已移出）和水源地考生笔试成绩加权前加1分（由旗人口转移办出具证明）；
2.符合政策性照顾条件的应聘者需在报名时提供相关证明，报名结束后提供无效。
（四）确定拟聘人员与公示
1.根据总成绩由高到低的顺序，分别依据蒙、汉族拟录取人数划线录取，拟聘人员最后一名出现并列情况时，组织并列人员进行二次考试，成绩高者录取。
2.对拟聘人员名单进行公示，公示期为七天。
五、聘用及待遇
（一）聘用
公示期满无异议的拟聘人员在规定时间内将本人档案交旗人社局，由纪检、人社、卫生部门进行联合审查，档案审查合格者，报招考领导小组研究后，按相关程序办理聘用手续；规定期限内未交档案或档案审查不合格者不予聘用。
（二）待遇
以上新招聘的护士按照地方合同制管理办法予以聘用，工资每月3000元。
六、其他
（一）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。旗人大、政协对招聘工作予以监督，纪检、人事部门组织参与招聘工作。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
(二)录聘者必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的录聘者将取消录聘资格。
(三)本方案由乌审旗2014年公开招聘护士工作领导小组负责解释，未尽事宜经领导小组研究后决定。
