因工作需要，黄山学院校医院拟招聘医生1名，具体要求和待遇如下：
一、招聘条件：
1、爱岗敬业，遵纪守法，具有较好的语言沟通能力和良好服务态度，且无不良执业行为记录；
2、大专以上（含大专）学历，临床医学专业毕业；
3、已取得临床执业医师资格（证）。
4、年龄63周岁以下。
有下列情形之一的均不予录用：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3、在读的应届毕业生；
4、现役军人；
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、聘用方式及工资待遇
采取编外聘用方式，食宿自理。
1、未达到退休年龄人员：签订劳动合同，购买五险。首聘期限为1年，试用期1个月。
试用期：1300元/月。试用期满：根据学历、职称确定。
2、已退休人员返聘，工资2050元/月，购买意外保险。
三、招聘程序
1、信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线上发布招聘信息。
2、递交求职简历。自公告发布之日起至2014年3月31日下午2：30前,可电话联系;也可将各自应聘材料（个人求职简历）发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn和hsursc#126.com（发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件，邮件标题请写明：高校人才网+姓名+专业+应聘医生）；2014年3月31日下午人事处与相关部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。
3、资格审查及考试。
（1）2014年4月1日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证及专业技术的相关证件原件及复印件，一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人，人事处留存复印件一份。
（2）2014年4月1日下午3：00—4：00用工部门专业测试，(分值占60%)。4：10在校人事处面试（分值占40%）。
5、审批聘用。按应聘人员专业测试、面试成绩的综合分高低确定拟聘用人员名单，并报学校批准后确定。确定聘用的人员接到通知后，到校人事处办理相关聘用手续。
若确定聘用人员因故不能来校工作，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。
联系人及方式：方先生2546555
黄山学院人事处
2014年3月19日
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