根据市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》（菏人〔2007〕39号）文件精神，经县委、县政府同意，市人力资源和社会保障局批准，现面向社会公开招聘全日制研究生及以上学历卫生专业技术人员，招聘简章如下：
一、招聘计划及岗位
招聘计划：30名。其中：县医院20名，县中医院10名。具体招聘计划、岗位见附表。
报名结束后，县招聘领导小组可根据报名情况对招聘岗位、招聘计划进行调整，审核合格的报名人员全部参加面试。
二、招聘对象及条件
（一）拥护中国**的领导，热爱卫生事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录，符合岗位所需的专业技能，身体健康且具备抢救危重病人行为的能力。
（二）具有全日制普通高校研究生及以上学历。户籍不限。
（三）年龄在30岁以下（1984年1月1日以后出生，以身份证年龄为准），2014年应届毕业生年龄不限。
（四）曾受过刑事处罚以及法律规定不得聘用的人员，不能应聘。凡入学前与具体单位签有合约及委培的毕业生，未经定向单位同意，不得报考。
三、报名时间、地点和方法
1、报名时间：2014年3月24日—3月28日
（上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30）
2、报名地点：郓城县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（县政府三楼东）
3、报名方式：采取现场报名、现场确认的方式进行。
4、报名办法：
（1）往届毕业生：需提交毕业证、学位证、报到证、医师资格证、二代身份证等相关证件的原件和复印件；打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；已就业的还需提交现工作单位出具的同意应聘证明信。
（2）2014年应届毕业生：需提交二代身份证等相关证件的原件和复印件；打印的《教育部学籍在线验证报告》。
（3）本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。
（4）报名时交面试费70元。
（5）领取准考证、面试时间、地点，请考生及时登录郓城县人力资源和社会保障信息网（www.ycrsj.gov.cn）查询。
四、资格审查
应聘人员资格审查工作，由县招聘领导小组组织相关部门人员实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试资格，并追究有关人员的责任。
五、考试
考试采取直接面试的方式进行，满分为100分，面试最低合格分数线为60分。
六、体检考核
按各岗位招聘计划1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人员名单。
体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行，体检费用由报考人员承担。
对进入考核范围的人员，由县招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行考核，并对有关证件、档案等材料进行审核。
因体检、考核不合格造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。
七、聘用方法及待遇
根据招聘计划，按1:1的比例确定拟聘用人员，并在郓城县人力资源和社会保障信息网（www.ycrsj.gov.cn）上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由县卫生局提出聘用意见，考生与聘用单位签订聘用合同。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、监督检查
坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过县人力资源和社会保障局网站、张贴等方式及时公开，接受社会和群众的监督。县纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理；对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
九、本简章由县招聘领导小组负责解释。
监督电话：0530----652321969905176516880
咨询电话：0530----65232496523025（人社局）
15053067292（卫生局）
郓城县公开招聘
卫生系统人员工作领导小组
2014年3月13日
附表：
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http://www.cnyc.gov.cn/zwgk_view.asp?id=9854
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