2013年新疆兵团疾病预防控制中心卫生专业技术人员公开招聘简章

（三）考试
1、考试采取笔试（专业科目）和面试的形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带身份证原件，否则不能参加考试。
（1）笔试（专业科目考试）
专业科目考试采取笔试的形式进行，主要考核应聘者所应聘岗位的基础及专业知识（公共卫生专业岗位、理化检验岗位和微生物检验岗位分卷考试），由兵团卫生局统一组织。
（2）面试
面试由兵团卫生局统一组织。面试对象按照专业科目考试（笔试）的应聘者中依据计划3:1的比例确定，达不到规定比例的职位，按实际参加考试人员分数又高到低确定。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，面试成绩当场打分，分数当场公布。
（3）总成绩的计算：
总成绩实行百分制。
总成绩＝专业科目考试成绩×60％+面试成绩×40％
（4）合格分数线的确定：
合格分数线确定为60分。
2、考试成绩公布时间和方式：面试结束后，总成绩通过兵团日报、新疆日报和兵团人事人才网（http://www.xbrs.gov.cn）对外发布。
（四）体检
体检工作由兵团疾病预防控制中心牵头组织，体检地点另行通知。体检对象依据总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位1:1确定。体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，体检费用由应聘者承担。
（五）考核
考核由兵团疾病预防控制中心采取调档审查、实地考察了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。
（六）公示
兵团卫生局根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在兵团人事人才网（http://www.xbrs.gov.cn）公示7日。
（七）聘用
公示后无异议的，经兵团卫生局、兵团人事局审批后，按规定办理相关手续。
三、监督与回避
兵团人事局、兵团卫生局对兵团疾病预防控制中心的公开招聘工作进行监督、检查，负责招聘工作的兵团卫生局、兵团疾病预防控制中心自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，严格遵守招考原则和招考规定。对违反本规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
招聘工作执行有关回避规定。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的聘用单位工作人员，不得参与本次招聘工作。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本《简章》由兵团疾病预防控制中心负责解释。
附件：1、《2013年兵团疾病预防控制中心公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表》
2、2013年兵团疾病预防控制中心公开招聘卫生专业技术人员报名表

附件1：2013年兵团疾病预防控制中心公开招聘岗位一览表.doc
附件2：兵团疾病预防控制中心公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc

http://www.xbrs.gov.cn/zczx/qx1.asp?tid=2849