佛山市顺德区杏坛社区卫生服务中心2013年6月招聘工作人员公告

2、面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
3、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%比例合成综合成绩。
4、各职位招聘人数与符合条件报名人数比例未达到1:3时正常开考。
五、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
六、录用
根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在杏坛镇人民政府网公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
七、聘用人员管理和待遇
1、经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区杏坛社区卫生服务中心签订相关聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。
2、试用期三个月，试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
八、招聘信息发布网站
有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：
顺德区委组织部网：http://zzb.shunde.gov.cn/new/
杏坛镇人民政府网：http://xingtan.shunde.gov.cn/
咨询电话：0757-27775588
监督电话：0757-27388050
附件1：杏坛社区卫生服务中心公开招聘工作人员职位表
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表


佛山市顺德区杏坛社区卫生服务中心
二〇一三年六月十七日


附件：附件1：顺德区杏坛社区卫生服务中心公开招聘工作人员职位表.xls附件：附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc


http://xingtan.shunde.gov.cn/data/main.php?id=32631-4180394