山东省卫生厅所属省青岛疗养院公开招聘工作人员简章

（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可以采取简化程序直接面试的方式进行。
面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容。
面试成绩满分100分，对简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分以招聘人数的1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额进行考核体检。招聘单位成立考核体检小组，负责考核体检工作。
考核采取查阅档案、个别谈话的形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。
体检安排到省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源社会保障厅统一组织公示，公示期为个7个工作日。公示期满无异议的，单位提出聘用意见，经卫生厅同意后，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：刘文
联系电话：0532-89073052
电子邮箱：qlrsk@126.com
单位网址：http://www.qdlyy.sd.cn
地址：青岛市正阳关路16号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）的相关规定执行。
省卫生厅
二○一三年六月十七日


附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：山东省青岛疗养院2013年公开招聘工作人员报名表.DOC