浙江省平阳县人民医院 平阳县第二人民医院 平阳县中医院 关于2013年招聘高校毕业生的公告

1．笔试采用闭卷形式，满分为100分。内容为报考岗位的专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定各岗位入围面试人员名单（最后一名成绩相同的一并参加面试）。笔试具体时间、地点详见准考证（网上另行通知）。
2．面试满分为100分。面试内容为综合素质，实际参加面试人数不足计划招聘人数3倍的岗位，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列考录招聘对象。
3．考录招聘结束后，笔试、面试成绩计入总成绩（即总成绩=笔试成绩+面试成绩）。各岗位根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同者，笔试成绩高者优先），按招聘人数等额确定体检、考核对象。
五、体检、考核
入围人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检由招聘单位组织，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》标准执行。体检通知届时 在平阳人才网公布。
考核工作由招聘单位负责组织。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用、递补
（一）公示。经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
（二）聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）递补。应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试总成绩从高分到低分依次安排递补人员。招聘员额仍未满，各单位另行组织招聘。
根据省府办公厅《关于浙江省事业单位实行聘用制度暂行办法的通知》（浙政办〔2004〕117号）文件，被聘用考生一律实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同，实行人事代理。被聘用考生应服从招聘单位的岗位安排，服务期必须满3年（含试用期），服务期内不得流动。
七、准考证领取时间地点，面试招聘、考录招聘等有关事项均在平阳县人才网、平阳县卫生局网发布，不另行通知。
八、本通知未尽事宜由招聘单位负责解释。

咨询电话：县人民医院 0577- 63730113
县第二人民医院 0577- 63853377
县中医院 0577- 63626360
查询网址：平阳县人才网（http://www.pyxrc.com）
平阳县卫生局网http://www.pywsj.net
附件：
1. 2013年平阳县三家县级医院招聘工作人员岗位一览表
2. 2013平阳县三家县级医院招聘高校毕业生报名表
平阳县人民医院 平阳县第二人民医院 平阳县中医院
2013年6月7日