民航上海医院2013年6月招聘人员信息

4、具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心，责任感和服务意识，爱岗敬业，团结协作；
5．诚实守信，身体健康，相貌端正，口齿清楚；坚持原则，工作认真、细致，吃苦耐劳；
6.良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；
五、行政部2名
1、协助院领导处理医院行政事务；
2、负责公司外联及各项活动的组织；
3、协调医院内部各类筹建工作；
4、行政管理规章建制及工作流程的优化；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
要求：
1、本科以上学历，文笔佳，外语能力强，有相关医院行政工作经验者优先；
2、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
3、较强的OFFICE处理能力（Word、Excel、PPT），职业形象佳，抗压力强。
六、后勤部1名
1、协助上级制定总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助院长进行安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
3、考核和指导外包后勤服务工作人员的工作并给予业务指导；
4、参与公司后勤事务管理执行工作；
5、参与会务安排等。
要求：
1、大专以上学历，1年以上医院或诊所相关工作及管理经历者优先；
2、熟悉医院各项安全工作；
3、熟悉医院后勤管理工作。
七、IT部2名
1、负责医院硬件、软件的管理及维护；
2、负责医院HIS系统、LIS系统等相关应用系统的管理维护；
3、负责医院网络环境及终端的管理维护及服务器的升级和维护；
4、负责策划医院外网及内网建设。
要求：
1、大学本科以上学历，1年以上医院或诊所相关工作经验者优先；
2、熟悉网络及软硬件管理及维护；
3、工作负责、细心、敬业、有责任感，良好的沟通协调能力和学习能力，有创新精神。
八、医院/医疗文员5名
1．整理医疗会议纪要，交接班记录等；
2．统计每月科室住院患者信息，管理办公室各类文件；
3．接待来访人员，接听、转接电话；
4．协助医生与病患家属沟通，交待各项手续办理事宜；
5．协助医护人员整理医嘱、病历、化验报告等护理相关的日常文件；
6．上级安排的其他工作。
要求：
1、大专以上学历，有医院工作经验者优先。
2、熟练操作各类办公软件，良好的语言沟通能力和文字表达能力；
3、工作态度认真，有责任心，上进心；
九、医院发展部1名
1.发展潜在机构客户，介绍和销售医疗服务项目；
2.目标客户进行电话咨询及上门拜访，促成双方的合作；
3.保持与企业机构的良好关系，拓展企业资源，建立市场渠道；
4.扩大医院的社会影响力，维护并提升医院品牌；
5.协调医院与上海交通大学医学院附属瑞金医院的相关协调工作；
6.按时完成公司领导交办的各项临时性工作任务。
要求：
1、本科以上学历，中文、广告、市场营销、医学类专业优先；
2、熟悉媒体广告策略，对广告运作有资深行业经验；
3、有较深厚的文字功底，思维敏捷，洞察力强，具备良好的策划、写作能力及审美观念；
4、有大型活动、会展、新闻发布会等策划、执行经验；
5、具有较强的团队管理、协调、沟通能力；
6、熟悉地面营销(杂志)与网络营销(必备)。
7、具备良好的综合素养，语言表达及沟通能力较强，工作责任心强，执行能力强，善于在工作中开拓与创新。
掌握小语种外语、有留学或海外经历、外资企业经历或多年相关工作经验的人士可适当放宽条件有限考虑。
上述职位也欢迎身体状况良好、有多年对口工作经验的离退休职工积极应聘。
民航上海医院还公开招聘妇科、产科、血液科、内分泌科、心血管内科、消化内科、泌尿外科、骨科、普外科、新生儿室、儿科、病理科、检验科、影像放射科主治医师及以上的医学人才。
同时，也欢迎有相关科室经验的护理人才积极应聘。
有意向者请于2013年7月30日前将个人简历（包括毕业证书、资格证书等相关证书复印件）电子版文件发送至RJHGB_HR@126.COM，面试时间另行通知。