根据工作需要，结合我区实际，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号) 和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（枣人社发[2011]21号）的有关规定，经区委、区政府同意，报市人力资源和社会保障局批准，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘计划
2012年山亭区事业单位招聘计划为50人，其中综合类20人，教育类30人。详见附件1。
报名结束后，确定报名人数与岗位职数的比例达到3:1的岗位，直接开考。对确定报名人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按3:1的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
本次招聘范围和对象限山亭区生源，硕士研究生、在我区服务基层项目人员不限生源地。山亭区生源系指具备下列条件之一的：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件)；②父母或夫妻一方2012年8月1日前具有山亭区常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料]，或本人2012年8月1日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明)；③父母或夫妻一方在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，品行端正；3、综合类（环境监测站普通管理岗位2除外）要求全日制普通高校本科及以上学历（海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历学位）；区直中小学教师要求全日制普通高校本科及以上学历，须具有相应学科高级中学教师资格证；幼儿园教师面向全日制普通大中专院校毕业生，且具有教师资格证；4、年龄在18至30周岁 (1982年8月1日至1994年8月1日期间出生)之间，硕士研究生可放宽至35周岁（1977年8月1日之后出生）；5、符合招聘岗位规定的专业和其它要求；6、具有正常履行职责的身体条件；7、党政机关和事业单位在编人员不得报考（山亭经济开发区管委会岗位除外）；8、有下列情形之一者不得报考：在读全日制普通高校非应届毕业生（含已取得本科学历学位的在读研究生），现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党 纪行政处分处分期未满的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为，法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名(资格初审)、笔试、面试（说课）、考核体检等程序进行。
(一)报名
时间：2012年8月10日至8月12日，每天上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。报名地点：山亭区人力资源和社会保障局二楼会议室。报名所需材料：毕业证、学位证、报到证(派遣证)、教师资格证、身份证、相关山亭生源类证明材料(户口簿、户籍证明、正式招工合同、社会保险金缴纳手册、父母或夫妻一方在山亭工作的单位证明等)的原件及复印件和近期二寸同底版免冠彩色照片3张进行现场报名。报名时须如实详细填写《2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的相关材料应当真实、准确。
服 务基层项目人员应聘报名时，还应提供以下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具区（县）以上组织部门考核认定、同意报名的证明材料；参加 “三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县）以上人社部门出具的考核认定、同意报名的证明材料； 参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
根据省物价部门核定，资格初审通过的考生需交纳笔试考务费每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(留存原件)和低保证(查看原件，留存复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(留存原件)和特困家庭基本情况档案卡(查看原件，留存复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(查看原件，留存复印件) ，可享受减免有关考务费用。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。资格初审合格的考生，请于2012年8月17日至18日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00到区人社局办公室领取笔试准考证。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，进行资格复审。在规定时间内未现场提交有关审查材料的，视为弃权。经复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
(二)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一评分标准的方式进行，满分100分。综合类笔试内容为公共基础知识和写作能力测试；教育类笔试内容为公共基础知识和中小学(幼儿园)教学基础知识(教育学、教育心理学，教育教学理论相关知识及应用)。由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划 和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务期满2年（指2008年、2009年、2010年招募和选派的），考核合格，3年内报考区事业单位公开招聘的，按有关规定进行加分。符合加分条件的报考人员，经区事业单位公开招聘主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
考试时间为2012年8月19日上午9：0011：30，考试地点以准考证为准。
(三)面试
在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分依次按照1：3（幼儿教师为1：2）的比例确定进入面试人员，笔试成绩合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员，成绩并列者同时进入面试。面试在区事业单位公开招聘领导小组的统一领导下进行，满分100分。综合类岗位采用结构化面试方法；教育类岗位面试分别以说课或才艺展示(幼师)的方式进行。根据省物价部门核定，面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点、注意事项，请注意查询山亭区人社局网站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育信息网(www.stjyw.com.cn)上的相关信息。
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