江苏省淮安市淮阴区2012年公开招聘事业单位工作人员简章

被聘用人员待遇按淮阴区事业单位的有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
淮阴区纪委、监察局：0517—84997708
淮阴区人力资源和社会保障局：0517—80853191。
政策咨询电话:淮阴区人社局0517-80835222
淮阴区卫生局0517-80835900
淮阴区教育局0517－84936311
本简章由淮阴区人力资源和社会保障局负责解释。
二〇一二年七月十九日
淮阴区2012年公开招聘教师岗位表.xls
淮阴区2012年公开招聘卫生事业单位工作人员岗位表.xls