5、考试成绩：综合成绩=笔试成绩+面试成绩+技能操作（笔试成绩占50%，面试成绩占30%，技能操作20%）
6、体检：经考试考核后合格人员参加体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由医院招聘工作小组组织进行，体检费用由考生自理。体检合格人员列为拟聘对象，则按招聘总成绩从高分到低分依次递补。
（五）、聘用：资格审查通过后，经考试考核、体检合格的，进行二个月临床试用；试用合格后办理相关聘用手续，签订劳动用工合同（合同期限为一年，实行一年一签）；缴纳养老保险和工伤保险。
三、聘用要求：
（一）、工作内容：遵照《思南县民族中医院护士管理办法》执行。
（二）、工作时间和休假：遵照《思南县民族中医院员工守则》条款执行。
（三）、工作报酬：聘用人员工资由基本工资和绩效工资两部分组成，医院可根据聘用人员工作表现和医院效益作适当调整。试用期内可享受100%基本工资、无绩效工资。聘用第一年绩效工资按所在科室相应职称护理人员90％比例享受。
（四）、社会保障：聘用人员与单位正式签订劳动用工合同后，单位承担养老保险和工伤保险由单位缴纳部分，个人缴纳部分及其它保险由聘用人员自己交纳。聘用期间，单位不负责聘用人员食宿，由其个人自理。
四、招聘工作有关政策问题由思南县民族中医院护理部负责解释。
联 系 人：思南县民族中医院护理部毛秀琼
咨询电话：0856-7222371 15985665999
思南县民族中医院
二○一二年六月十八日
