为改善医院人员结构，充实部分岗位工作人员，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，我院拟开展2012年工作人员公开招聘工作。遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合医院工作实际，根据各个专业人员的实际人数及需求制定本方案。具体方案如下：
一、医院简介
珠 江医院是南方医科大学（原第一军医大学）第二附属医院，是一所集医疗、教学、科研为一体的现代化大型综合性教学医院，为国家首批评定的三级甲等医院，是全国首批军民共建社会主义精神文明先进单位，全国抗洪先进集体，国际紧急救援中心网络医院，全军“白求恩杯”优质服务先进单位，广东省爱婴医院，首批社会医 疗保险和社会工伤保险指定单位，广东省和广州市抗击非典先进单位，广州市医保定点医疗机构AAA级单位，全国总工会五一劳动奖状获得单位，广东省护理优质 服务单位。
医院占地面积9.8万平方米，编设专业科室54个，展开床
位2032张，现有干部职工2800人，拥有博士学位授权一级学科1个，博士点17个，硕士点26个，设有国家临床医学博士后科研流动站。
二、招聘人数
本次公开招聘卫生技术人员41名。
三、招聘岗位名称、岗位职责和任职资格条件详见附件。
四、薪酬待遇
纳入事业单位编制，执行国家和省政策规定的事业单位人员薪酬标准。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）政治坚定，品德优良，遵纪守法，敬业爱岗，工作严谨，作风扎实；
（2）获得相应的执业资格，具有岗位要求的学历、资历、业绩和技能；
（3）身体、心理健康，体检合格；
（4）获得过省级表彰、具有典型示范性的人员优先；
（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。
2、报名时间
2012年6月11日-23日（上午8:00-12:00；下午：14:30-17:30）
3、报名方式
采 用现场报名方式。符合条件者请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件），并附个人简历，工作经历证明，身份证、学历、学位证书复印件各一份，直接送到珠江医院组织人事处。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
4、报名地点
工业大道北253号珠江医院行政办公区十楼组织人事处
（二）资格审查
医院组成资格审查小组，根据招聘岗位的条件对报名者进行资格条件审查。对符合条件人员，医院在报名结束后的3个工作日内以短信的方式通知考生本人。考生接短信通知后应在1个工作日内予以回复，逾期未复者视为放弃考试资格。
（三）考试
考试以“笔试 技能测试 面试”方式进行。医院组织专家成立公开招聘考核评审组，具体负责考试工作。医院纪委全程参与，并予以监督。
1．笔试和技能测试
（1）考试范围：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。
（2）分数计算：考生经笔试和技能测试后合成初试成绩。其中，笔试成绩占60%，技能测试成绩占40%。同时，技能测试单项合格分数线为75分。凡未达到该合格分数线的，成绩不予合成。
2.面试
医 院根据考生初试成绩由高至低按1：2比例确定参加面试人选。如果成绩合格的人数未达上述比例要求，则按有合成成绩的实际人数进行面试。医院组成面试小组（小组成员人数为奇数且不少于5人），主要对考生的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，考生面试完毕后，当场评分，统计，宣布面试成绩。考生不按时到达面试候考室的，视为放弃面试。
3.确定拟聘人选
根据综合成绩由高至低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
综合成绩=初试成绩*40% 面试成绩*60%
（四）体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织拟聘人选进行体检。
（五）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》规定对体检合格的拟聘人选进行考察，着重了解其道德品质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）情况，以及应聘资格条件的真实性。
（六）公示
经考试、体检及考察合格后，将拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和珠江医院网站主页公示7个工作日。
（七）聘用
拟聘人员经公示无异议后，按国家和省有关规定办理聘用手续，执行试用期。
六、联系方式
招聘工作咨询电话：020-61643055
（珠江医院组织人事处 杨老师）
招聘工作监督电话：020-61643083
（珠江医院纪委办公室 张老师）
附件：《南方医科大学珠江医院2012年公开招聘岗位名称、岗位职责和任职资格条件》
南方医科大学
二〇一二年六月十一日
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