福建医科大学2012年招聘工作人员方案（四）
福建医科大学系省属重点建设的高等学校，因工作需要，2012年拟向社会公开招聘硕士学位工作人员2名，方案如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
应聘人员应遵纪守法，思想品德好，热爱应聘岗位的工作，具备岗位所需的学历（学位）要求，第一学历须为全日制普通高校本科毕业，具有国家大学英语六级证书或六级成绩在425分及以上，身体健康，能胜任岗位工作。招聘的岗位、人数、资格条件具体如下：
招聘 岗位 | 资格条件 | 招聘 人数 | 其他条件 | |
专业 | 学历(学位) | |||
教学 科研 | 病理学与病理生理学 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 1 | |
中国语言文学类 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 1 | 2010、2011、2012届毕业生 | |
二、考试考核办法
1、采取笔试和面试相结合的办法进行，应聘人数与招聘人数之比达到3：1以上（含3：1）方可开考，比例不足3：1，根据闽人发[2011]96号等文件规定，报经省公务员局审核批准后，采取考核聘用方式招聘。
2、综合成绩采用百分制，笔试、面试成绩折算比例为40:60根据笔试成绩高低按面试人数与招聘人数之比3：1确定进入面试的人数，若比例不足3：1的，按实际人数面试。
3、面试成绩低于70分者不予聘用。
4、拟聘人选应按时参加体检（参照公务员录用体检标准），不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高至低依次递补。
5、学校成立面试考核小组，负责对入闱面试人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。
6、笔试、面试时间将在福建医科大学网站（www.fjmu.edu.cn）首页通告栏及招聘主页http://rczp.fjmu.edu.cn上另行通知。
三、聘用人选的确定
根据笔试、面试、体检等综合情况，经学校研究确定拟聘人选，并在福建人事人才网上进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准有关手续，并与学校签订聘用合同。
四、聘用人员相关待遇
1、聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。
2、试用期满考核不合格的，解除合同。
五、报名办法
1、报名时间2012年5月22日--2012年6月6日。
2、应聘人员先登录福建医科大学网上招聘主页http://rczp.fjmu.edu.cn注册填写相关信息，选择相应岗位提交。
3、经初审合格的，请在2012年6月6日前将真实完整的应聘材料1份，包括：应聘报名表（见附表），就业推荐表（学习成绩单），英语等级或成绩证书，本科学历、学位证书、相关资格证书及获奖证书复印件等，按顺序装订，送（寄）达福建医科大学人事处。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格。
4、根据闽价费（2007）196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。
地址:福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号，邮编：350108。联系人：王小丽，联系电话：0591-22862960。
福建医科大学
二○一二年五月二十二日
