2012年浙江杭州爱德医院有限公司招聘信息

来源:中国护士网  作者:www.512test.com  (查看评论)
招聘单位基本情况

单位性质: 合资 员工人数: 300

营业执照:  注册资金: 

单位地址: 杭州市下城区东新路509号

邮政编码: 310004 传    真: 85358997

联系电话: 0571-85351399 联 系 人: 李小姐

电子邮箱: aidhospital@yahoo.cn 网    址: http://www.aidhospital.com/

QQ/MSN: 

招聘单位简介

  【关于爱德医院】

    杭州爱德医院是按照国家卫生部三级医院标准和美国联合委员会(JCI)《医院评审标准》进行设计,以心血管病为重点附设综合医疗的专科医院,是杭州市首家中外合作医院,于2010年正式开业。爱德医院是杭州市医保、浙江省医保和省、市离休干部医保定点医院。

    医院位于杭州市下城区,建筑面积51650平方米,设置床位600张,一期投资3.5亿元,现有员工260余人。医院通过引进国内外先进的诊疗技术和管理方式,努力将爱德医院打造成为浙江省,乃至长江三角洲地区著名的附设综合医疗的心血管病专科医院,并列入中国最成功的中外合作医院的典范。   

    医院重点科室技术特色显著,临床医技科室设置齐全。设有:各科门诊、心血管中心、血液透析中心、综合病区(大内科、大外科)、康复病区、微创外科、急诊医学科、妇科、中医科、麻醉科科、医学检验科、医学影像科、特检科、药剂科、健康管理中心等学科。

    医院重视设备的引进与硬件的建设。引入国际先进的多排螺旋CT、心血管造影系统、多普勒超声诊断仪、数字肠胃机、数字摄像系统(DR)和T5系列中央监护仪等现代化医疗设备;重症监护病房、中心供应室、手术室均依照国外先进医院标准配备;全数字化信息管理系统属领先水平。 

    医院与中国协和医科大学阜外心血管病医院签署合作协议,共同成立“阜外心血管病医院浙江技术合作中心”。并有福建医科大学附属协和医院、厦门大学附属中山医院以廖崇先教授为首的精英专家团队常年驻院指导。

 

【薪资福利】

1、薪资

    爱德医院为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。

2、福利

    按政府和医院规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

    享受政府规定的各类假期,包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假等。

    按政府标准发放高温补贴,并享有午餐费和院内虚拟网手机费补贴。

    员工及其亲属本院就医优惠。

    医院宿舍为酒店式公寓户型,配有中央空调、独立卫生间、定时供应热水。

    不定期组织员工集体活动、外出旅游、活动比赛等 。

3、培训开发

    具备完善的培训体系,开展系统性的专业知识和技能培训,满足医院整体发展和员工职业发展的需要。适时选派优秀员工赴外进修或正规院校继续教育等。

 

【联系我们】

咨询时间: 周一至周五上午8:00-12:00;下午13:30-17:00

电    话: 0571-85351399 人力资源部

联 系 人: 李小姐、陈小姐

电子邮箱: aidhospital@yahoo.cn (请在邮件主题中注明应聘岗位)

 

【乘车路线】:

长木桥

(K288、K607、K34、K88、K535、K312、187、75、274、330、K94)

三塘竹苑

(94、847/K847、K22、 K609、K607、K12、K78、K826、K812、K608、K316、K274、K88、K72、K41、K34)

德胜东村

(6、 8、43、101、208、215、316、330、B支4、K191、K218、K274、K316、K43)

再行路

(k609、k64、k316、k82)

 

岗    位: B超医生

 

岗位类别: 医学药学类, 放射科 人    数: 3

性    别: 不限 年    龄: 不限

学    历: 中专 — 博士 职    称: 助理医师以上

工作方式:  月    薪: 面议

是否应届: 已工作 工    龄: 不限

工作地点: 杭州市 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2013年1月30日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 15

岗位描述: 1、医学影像或临床医学类执业医师资格以上,操作熟练者可放宽至助理医师。能注册变更到本院;

2、具有二级以上医院B超工作经历;

3、掌握心超技术者优先考虑,待遇优厚!

  

岗    位: 大内科:主治医师、医师

 

岗位类别: 内科, 临床医学 人    数: 3

性    别: 不限 年    龄: 25 到 45 岁

学    历: 大专 — 博士 职    称: 执业住院医师及以上

工作方式: 全职 月    薪: 面议

是否应届: 已工作 工    龄: 不限

工作地点: 下城区 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2013年1月30日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 13

岗位描述: 主治医师:

    本专业年一以上主治医师工作经历。二级以上医院工作经验。

住院医师:

    本专业一年以上医师工作经历。二级以上医院工作经验。

  

岗    位: 各级康复医学医师

 

岗位类别: 医学药学类, 针灸推拿 人    数: 1

性    别: 不限 年    龄: 不限

学    历: 大专 — 博士 职    称: 执业医师及以上

工作方式: 全职 月    薪: 面议

是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限

工作地点: 杭州市 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2012年12月6日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 14

岗位描述: 1、有康复病房、老年病相关临床工作经验优先;

2、具有康复医学类别执业注册医师资格,康复医学专业。

3、熟悉相关医保规定者优先;

4、具有一定的服务水平及沟通能力,工作认真,敬业,能融入集体。

  

岗    位: 病房护士长(急)

 

岗位类别: 医学药学类, 护士、护理 人    数: 3

性    别: 不限 年    龄: 不限

学    历: 中专 — 博士 职    称: 不限

工作方式:  月    薪: 面议

是否应届: 已工作 工    龄: 不限

工作地点: 杭州市 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2013年1月30日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 14

岗位描述: 1、具备二级以上医院门诊/病房护士长工作经验,有民营及公立医院工作经验者优先;

2、具备主管护师职称优先。

3、懂电脑,能通晓本专业护理理论,具有较强的业务能力,对本专业业务有专长,具有较强的带教能力。

4、热爱护理岗位,善于沟通协调,能为患者优质服务。

5、熟悉院感管理要求及标准。

  

岗    位: 各科护士(急)

 

岗位类别: 医学药学类, 护士、护理 人    数: 10

性    别: 不限 年    龄: 不限

学    历: 中专 — 博士 职    称: 不限

工作方式:  月    薪: 面议

是否应届: 已工作 工    龄: 不限

工作地点: 杭州市 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2013年1月30日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 15

岗位描述: 现因规模扩张,急需补充护理团队

身高要求:156CM以上

专业要求:护理专业

职称要求:取得执业护士资格以上职称。优秀应届毕业生亦可

任职资格:

1、思想素质好、爱岗敬业、责任心强,有良好的沟通能力和团队协做精神;

2、形象气质佳,口齿清楚、思维敏捷,具有良好服务精神;

3、具备护理专业知识和业务能力。

  

岗    位: 事业发展专员

 

岗位类别: 医学药学类, 营销/销售类 人    数: 3

性    别: 不限 年    龄: 不限

学    历: 大专 — 博士 职    称: 不限

工作方式: 全职 月    薪: 面议

是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限

工作地点: 杭州市 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2013年1月30日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 19

岗位描述: 1、大专以上学历,专业不限,23-35岁;

2、两年以上相关工作经验,或者具备营销意识、勇于承担压力;

3、为人正直,品行端正,性格开朗,具有良好的沟通及语言表达能力;

4、具有医学背景或营销经验者优先。

  

岗    位: 医学影像科医师

 

岗位类别: 医学药学类, 放射科 人    数: 1

性    别: 不限 年    龄: 不限

学    历: 不限 职    称: 中级

工作方式: 全职 月    薪: 面议

是否应届: 已工作 工    龄: 不限

工作地点: 杭州市 户    口: 不限

外语要求:  程    度: 

发布日期: 2012年5月9日 到期日期: 2013年1月1日

招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 14

岗位描述: 中级职称以上人员:

1.身体健康,三级医院工作经历。杭州本地户口优先。

2.专科(含)以上学位。 副高以上优先。

3.丰富的临床实践经验,精通本专业理论,具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力。

4.较强的组织协调和沟通能力。

    也欢迎退休专家加盟。

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