合肥市肥西县人民医院2012年公开招聘卫生专业技术人员公告
因医院发展和工作需要，决定面向社会公开招聘20名卫生专业技术人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争的原则。
二、招聘名额
临床医学专业10名、护理专业10名。
三、招聘条件
1、热爱卫生事业、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和较强的事业心、责任感。
2、报考临床医学专业应具备普通全日制临床医学专业本科以上学历，2010年前（含2010年）毕业生应同时具备执业医师资格。
报考护理专业应具备普通全日制专科以上护理专业学历，同时应具备护士执业资格。
3、报考人员年龄在28周岁以下（即1984年3月31日以后出生），报考临床医学的硕士生（第一学历必须是普通全日制临床医学专业本科学历）年龄放宽到35周岁以下（即1977年3月31日以后出生）。
4、身体健康，能胜任本岗位职责的身体条件。
5、有下列情形之一者不得报考：
（1）受过党纪、政纪处分尚未解除处分的。
（2）有违法、违纪正在接受审查的。
（3）因考试违规受到通报处理，尚在处理期间。
（4）本县乡镇卫生院（分院）在岗的工作人员。
四、招聘程序
1、报名
报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间：2012年4月23日至4月27日
（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不再受理。
报名地点：肥西县人民医院人力资源办公室
（门诊部四楼），联系电话：8830590
报名材料：报名人员须提供真实有效的身份证、毕业证（应届生须提供有效的毕业生就业推荐表）、学位证、执业资格证等相关材料的原件及复印件（原件审查后退回），同时应提供本人近期1寸同底免冠证件照片4张。
报名结束后，招聘岗位数与报名人数比例应不低于1:3，若低于1:3的岗位将由我院在不突破总招聘名额的情况下，进行调剂，并在肥西人事人才网、肥西卫生信息网公布。
2、笔试
（1）笔试科目及内容
笔试采取闭卷形式，总分100分。笔试内容为所报考岗位的专业知识和卫生行业有关的法律法规。报考临床医学专业，具备执业医师资格或硕士学位者，笔试成绩加5分（不重复加分）。
（2）笔试时间及地点
笔试时间：2012年5月27日，上午9:00—11:00
笔试地点：以准考证为准。（准考证领取时间另行通知）
（3）笔试试卷委托有资质的考试机构命题，依据笔试成绩按照招聘岗位1:2比例从高分到低分确定技能操作和面试人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为技能操作和面试人员，。笔试成绩在肥西人事人才网、肥西卫生局网进行公布。
3、技能操作
技能操作主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分。护理专业以《临床护理实践指南》人民军医出版社2011版为准；临床专业以《临床实践技能培训指南》人民卫生出版社2009版为准。
4、面试
面试采取结构化面试，总分100分。面试时间为每人20分钟。
技能操作和面试的时间、地点另行通知。
5、合成成绩
总成绩：笔试成绩占40%、技能成绩占30%、面试成绩占30%。合成考试总成绩（保留2位小数，第3位按四舍五入方法处理）。根据总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人员，若最后一名合成总成绩相同，按技能成绩高者优先；若技能成绩再相同，按面试成绩高者优先。合成总成绩在肥西人事人才网、肥西卫生局网公布。
6、体检、考察与公示
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件规定进行；考察按照德才兼备的标准，组织有关人员进行。
体检考察合格人员在肥西人事人才网、肥西卫生局网公示7天，因各种原因出现缺额，按缺额岗位，在面试人员中从高分到低分依次递补一次（若合成总成绩相同者，按技能成绩高者优先）。
五、聘用与待遇
经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人选，进行岗前培训，培训期满合格签订试用期合同，试用期为三个月时间，试用 期满后，经考核合格者签订正式劳动合同。临床医学专业聘用一年未取得执业医师资格者，自动解聘。应聘人员一经录用，具体工作岗位必须服从我院安排。本次招聘人员实行合同制管理，享受本单位同类在职人员相应的工资标准及福利待遇，并比照企业标准办理养老、医疗等社会保险。
六、其他
咨询电话：肥西县医院人力资源办公室 0551—8830590
监督电话：肥西县卫生局纪检组 0551—8841534
本公告由肥西县人民医院负责解释。
肥西县人民医院
二〇一二年四月十六日
