根据湖北民族学院科技学院教育事业发展的需要，经研究决定，拟在2012年度招聘工作人员38名，具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）总体招聘条件：
1、政治立场坚定，具有良好的道德品质和一定的马克思主义理论水平，较强的责任心和奉献精神，热爱高等教育事业、遵纪守法、身心健康，五官端正、符合相关体检标准。
2、年龄在28周岁以内（1984年6月30日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽。
3、学历要求硕士研究生及以上学历，硕士研究生要求是211重点高校全日制毕业（研究生学历、硕士学位两证俱全），并且第一学历要求是全日制本科毕业（本科学历、学士学位两证俱全），本科与研究生专业相同或相近。博士研究生优先。
4、辅导员岗位和心理咨询岗位除了符合上述条件以外，另要求具备以下条件：中共党员，具有CET四级证书，计算机二级证书，就读本科、硕士研究生期间曾担任过校（院）级学生干部或班级主要学生干部。
（二）具体岗位计划及学历要求（合计38人）：
单位名称 岗位 人数 需要学科（专业）
三、报名手续
报名者须填写《招聘报名登记表》（见附件1），并附身份证、毕业证、学位证原件和复印件；应届毕业生凭就业协议书报名；本人近期免冠二寸登记照2张；中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料；学生干部需就读学校党组织提供的证明材料。
四、招考程序和办法
（一）报名时间、地点：
报名时间：2012年4月5日—2012年4月30日。
报名地点：湖北民族学院科技学院办公室。
联系电话：0718-8438518；电子邮箱:kjxybgsh@126.com
（二）笔试与面试：
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括业务能力、思维能力、敬业精神等；面试主要考察应聘者的组织协调能力、语言表达能力、应变能力和个性稳定性等；报考教师岗位的面试内容为试讲，一般按指定的章节内容在20分钟以内完成。招考总成绩实行100分制，笔试占40%、面试或试讲占60%。笔试、面试和试讲的时间地点另行电话通知到本人，一般上午笔试，当日下午即面试或试讲。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由学院指定医院组织实施，体检费自理，体检不合格的依次递补。
六、录用
根据总成绩及体检情况，确定拟聘用对象并公示（岗位报名人数少于或等于应聘名额按报名人数淘汰20%比例确定），公示期为7天，公示无异议后即被录用。由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同，并委托恩施州人才交流中心进行人事代理，按国家政策建立相关的社会保险，按政策发放住房公积金，在聘用期间其工资待遇参照国家事业单位工资标准执行，津贴和奖金按照学院政策规定执行。
湖北民族学院科技学院
二〇一二年三月二十七日
