本单位的招聘计划和招聘信息已通过区卫生局和区人保局的核准。
1、领军人才、学科带头人
科室：神经内科、内分泌科、普外科、骨科、泌尿外科、神经外科、妇科、儿科、耳鼻喉科、皮肤科、感染性疾病科、中医科（中医儿科学、中医外科学）、重症医学科、麻醉科科、超声科、药剂科、检验科等。
要求：
领军人才：
（1）年龄小于50周岁，博士研究生，正高级专业技术职称；
（2）近5年主持过国家级课题，曾获得省部级及以上科研奖项，发表高质量的SCI收录论文；
（3）具有三级甲等医院工作经验。
学科带头人：
（1）年龄男性在50周岁以下，女性在45周岁以下，研究生学历，博士学位，高级专业技术职称；
（2）近5年主持过省部级课题，曾获得局级及以上科研奖项，曾纳入省部级人才培养计划者，发表SCI收录论文；
（3）具有三级甲等医院工作经验。
一经列入领军人才、学科带头人引进对象，医院将落实人才引进津贴、科研资金等优厚待遇（待遇面议）。
2、医师
科室：神经内科、肾病内科、消化内科、心血管内科（含功能室）、老年病科、普外科、骨科、神经外科、手及上肢外科、妇科、儿科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、急诊科、重症医学科、感染性疾病科、口腔科、肿瘤科、中医科（中医外科学、中医骨伤科学）、麻醉科科、超声科、放射科、病理科
要求：研究生学位，取得执业医师资格；具有2年以上二级甲等及以上医院工作经验可优先考虑。
3、卫生技术人员
科室：检验科、放射科、神经功能室、康复医学科、放疗科
要求：本科及以上学历；已取得专业技术资格，具有2年以上二级甲等及以上医院工作经验可优先考虑。
4、病案统计员
要求：专科及以上学历，病案统计专业，本市户籍，应届毕业生。
5、医政管理科员
要求：本科及以上学历，取得医师资格，有一定的医疗工作背景；具有二级甲等及以上医院相关工作经验可优先考虑。
6、行政管理科员
要求：本科及以上学历，中共党员，管理类专业应届生；具有一定公文写作能力，与办公自动化操作及档案文书管理可优先考虑。
7、财务人员
要求：本科及以上学历，会计学专业或财务管理专业，应届毕业生，本市户籍。
8、医疗设备维修人员
要求：专科及以上学历，医疗技术工程专业；已取得中级及以上专业技术资格，具有医疗设备维护等相关工作背景者可优先考虑。
9、计算机工程师
要求：本科及以上学历，计算机及应用专业，应届生。
符合上述岗位条件的意向人员，请将个人简历（附近照）、学历（学位）证书、专业技术资格证书等相关证书复印件邮寄至静安区中心医院或发送电子邮件至jazxrsk@163.com（请注明：应聘***专业岗位）。经初审合格者，医院将尽快发出面试通知，资料恕不退还。
地址：西康路266号四楼人力资源部 邮编：200040
联系人：刘老师、严老师 电话：61578143
