这个问题一提出来，我自己也回答不清楚，但是不得不面对，不得不动脑筋想想——我们护士到底在想些什么？
从事临床护理工作整整26年，每天面对病人、同事、领导、家人、周围群众。每天听到他们诉说各自的心事，好像麻木了，习以为常了，没必要争议了，反正是这个样子：老百姓有老百姓的苦恼，领导也有领导的苦恼，谁能说出个正确的看法？
身为护士，过几年就要退休了。我回过头来看自己走过的路，确实历尽艰辛。自始至终，我认为大家想得最多的是待遇问题，是公平合理问题。如果医护平等，按劳分配，护士再苦再累也心甘，也感到值！因为在同一个医院，同一个科室，医生的收益比护士要高出10倍以上，这种不公平不合理的待遇完全是体制或机制人为造成的！医疗方面的费用明晰，价格偏高，而护理方面的费用就没有人重视，价格偏低。没有具体合理的收费项目为护士保驾护航，护士做了好像白做，大部分劳动都是奉献——与女性从事的服务行业如洗发、烫染、美容、按摩、足浴、开服装店、开饮食店等相比，也是天壤之别！护士花了高出她们几倍的学习费用，拿到护士执业证，就得不到理想的工作和报酬，心理实在不平衡！这种不平衡的心理状况长期不能消除，必然导致护士身心健康出问题，护士的工作积极性和学习积极性也无法调动起来，因此，护理队伍素质难提高、不稳定的局面就难以改善！
护士不仅关心自己的收益或待遇，而且关心自己的事业。可以说，没有哪个护士不想把工作做好，也没有哪个护士故意要让病人不满意。她们的心是善良的，他们的行动是感人的，她们没日没夜地在病房运转，能回家探望父母的自由都没有，能安心过一个节日的机会都没有，能好好睡一觉的愿望都很难实现……她们不能象平常老百姓一样过正常的生活，这就是我们护士的真实状况，谁能改变这种护士严重缺编，又待遇低的现状？靠政府、靠社会、靠护士自己，齐心协力想办法！
我现在想：护士能否像医生一样，把自己学到的东西都发挥出来？不合理的护理人员备置和使用，让广大护士感到前途渺茫！我周围的同龄人只想如何过舒服些，少做事或不做事照样拿工资就好！退休的护士基本上呆在家里，过着保姆生活，条件好的家庭，外出旅游、烧香拜佛……完全成了社会普通一员。医生呢，越老越吃香，因为有名气，新老病人常常观临，可以说，他们学一行受用一生！我们护士能与医生比吗？……
