好久没有写过东西了，看到上次发的帖子奇怪当时怎么想起来说“为自己是一名护士而感到自豪”呢？
说心里话，我从来没喜欢过护士这一职业！当年我以很优异的高考成绩被服从到一所著名医学院校高级护理系（本科），本想毕业回到家乡改行的我却有着年轻的事业心，应现在就职医院的召唤来到这所当年护理队伍中只有一人是科班出身的小小的医院，想实自己的专业之长。如果你认为我可以大展宏图带动护理队伍走向一新台阶，那么你大错特错了。在我一丝不苟的工作，真诚热心地对待每一位病人也得到我护理病人的赞誉，所有领导及同行也都为我的熟练过硬的专业技术能力、扎实的理论基础，干脆利落的工作作风折服的时候，取而代之的不是对你应有的尊重，而是鸡蛋里挑骨头，说你不会来事，有的人上领导那里杂七杂八说一些有的没的。平日里同事关系很难相处，一位老护士见到我说的第一句话和说话时的表情那是相当的让人铭记，她用双眼一遍遍在我身上上下搜索打量，好像要把你看个底掉，同时说：“这是我们新来的大护师”。当年与同事关系相处很难时，我并没有悟到真正的原因，刚走上社会以为许多事是自己没处理好，我根本不知怎么相处才能不像局外人，她们才能接纳我，因我是一非常单纯又很真诚的人，不清楚究竟自己哪里有问题，怎样才能与她们相处好。过了几年我被领导找去谈话，目的是要提我做护士长，当时总护士长的一句话令我理清了许多事，她说：“人家都说了，大学生来了就是当总护士长的。人家xxx代理了一年护士长这也没当上护士长。”我明白了，我的到来已对很多人构成了威胁，我本就不是受欢迎的人！
在我踏踏实实地做好本职工作一心想在专业技术领域有所收获，其实这也就是职称的评定方面能够顺顺利利的通过就可以了，可这又是奢望！在中级、高级职称评定时我都遇到了相信别人别说遇到连想都想不到的事，比如说副高级职称连职称英语考试的资格都被剥夺了，明明上级文件要求可以评聘分开，高职低聘，可我们单位的管事部门却说历来没有护理高级职称，率为零，那你就没资格参加考试，欲哭无泪，无奈呀！后来经过曲折虽然得到了晋升，可这件事情给我带来了深重的影响。我曾经在工作中深深的体会干一行爱一行的乐趣，可爱怎样能持久？医生没有晋升名额可照样以参加考试评审。
执业过程中，且不说工作中来自患者的无理和蛮横，就说医院内部对护士的歧视那是明目张胆，无需掩饰。护士得逆来顺受，无声无息，唯唯诺诺，吃的是吃不饱的草还要挤出充足的奶。虽然在管理岗位，却没有能力为护士争取权益，如果争取，可能有100个人站出来反驳你，即使开领导恩给护士些许境遇的改变，领导就像给了护士了“大恩大典”的感觉。
风风雨雨许多年，回过头来，只觉得内心充满沧桑和无奈，没有被尊重、自我实现的感觉，只后悔当初选择的失误，本来我可以拥有安逸、优越的工作环境，却“一失足成千古恨”！
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