中国护理管理改革迫在眉睫！

我是一名护士长，我不怕同行们骂现在的护士长如何如何，我也不管同行们怎么评价现在的护士长，但我赞同楼主的看法，现在中国护理管理确实需要提升了！经常督促检查，提醒护理人员自觉尊守规章制度，防止差错事故，保障病人安全是每个护士长的责任，可是现在很多情况下的护士长工作是在应付上面检查，设了个护理部还不行，还得有个大科，每个月护理部要查和考，大科也要查和考，科室也要查和考，反反复复考，反反复复查、考的、查的和平常做的又不一样，护理质量、病人满意度护士长自己查自己，有意思吗！医疗专业就不是这样的，不说护理人员感到厌烦，就连我这护士长都觉得这样做实在太弱智了。而且，护理质量检查、护理人员的培训、科室的物品管理等等，都必须留下原始记录（草稿）让大科、护理部、更高一级管理人员来检查，每个护理人员的理论、操作考核的原始记录都要留下。大家想想看，护士长还有多少时间做实际工作，还有多少时间去了解病人情况，护理高层们，难道这样繁琐的检查考核不会影响护理人员的日常工作吗！这样做护理质量就能上去了！你们去循证过护士长们需要多少时间去做这些没意义的工作吗！护士长什么时候才能解放出来去做些有意义的工作啊