当由护士变成护士长时，我认为护士长首先应该是个优秀的护士，其次才是护士长。我觉得职务的虽然更改但这只是角色的转换，绝不等于自己就是管理者，而不是护士了，不用再和护士一样倒班，病房再忙，护士长都不去帮忙，我也经常看到有些护士长在病房，看到输液完了，红灯亮了，她在那喊护士去加液体，或者叫护士去看红灯，自己却不动。这些小的事情不注意就使自己摆在了护士的对立面了。
我做护士长时，科室的护士请假，只要有事有病请假，在我职权范围内绝不为难护士，自己就去顶班，我很少到护理部要人，一个护士长在科室里连自己的科室的人员都无法调整、协调好，有事就去找护理部，那不算是好的护士长。有一次一个护士要请假去外地探亲，本来她说是十月份才去，后来又说要和孩子一起去，正好这时科室里已经有两个护士请假了，她请假时是突然决定的，原来他丈夫说7月份回来，后来有事不能回来，丈夫希望她带孩子现在去，所以才请假的。可是病房54张床，连护士长一共7个护士，2个请假，再准假1个，就只有4个人了，那个护士也知道我很为难，但我看到她那种神情，我理解夫妻两地生活也的确不易，不准也是可以的，因为她可以10月份再走，但她很想一家团聚，我后来想了想，我给她准了20天假，她激动的差点流出了眼泪。她问；护士长，你到护理部去借个人。我说你走你的，你按时回来就行了。那两个护士也陆续上班，我没有到护理部要人，连续20天我没有排自己休息，在这期间，有一次正好护理部通知让我参加护理部的活动，我没有去，护理部的主任来到科室厉害的兴师问罪，说为什么不去参加活动，我说我就一人还在上班，实在没时间。主任厉害的说；为什么给她们准假？你不会不给她们准，你活该！自作自受！我不想与护理部主任争辩，其一人家是领导，要给人家的尊严留足面子，其二本来这主任自己也是护士却此等不体谅下属，反而兴师问罪，与这样的领导无理可争，不必理论，人常说，沉默是最好的回答，因为我没有说话，领导喊了几句也就无趣的走了。我做护士长就是这样，我宁肯自己受苦但我不愿为难科室的护士，因为我也是护士，我不体谅她们，那就不是一个好的护士长，工作上严格要求是为了病人，生活上关爱她们是理所当然，是她们的领导，但同时也是她们的朋友。
