今天是在郑大一附院的第二十六天，每天都让你的身体和心对在此日此刻记忆深刻。26天来，感触很多，请允许我唠叨一下再讲工资的事。
每天六点起床，七点十五到医附院的桥底，五分钟后到车棚，五分钟后到电梯口，每栋楼十几台电梯为什么还要等五分钟？人多，不是一般的多，一个月来已经被挤破的饭烫过两次脚，七点半开始扫床，然后是周而复始的交接班，床头交接班，更换引流袋，雾化，打小针，做皮试，抽血备血，准备输液巡视卡，等待药被取上来，十一点了，开始扎针输液，忙到一点半左右，轮班吃饭，半个小时，继续忙碌，直到下午五点，OK，如果忙完了收拾一下，五点半左右可以下班，一般会到六点钟，一直站着十几个小时，在郑州市第一人民医院工作的两年多来，我从来没有穿过弹力袜，如今，实在是熬不住了，腿要断了，在网上买了弹力袜，再难受都要穿，腰下班的时候已经直不起来。回到家，腿立在墙上倒立半个小时，近一个月吃不下晚饭（最遗憾的是一两都没瘦）。
好了说说收费，为什么她们工资那么高，对比是最简单明了的了，就对两个医院什么都没有，就是既不输液也不打针，也没有手术的光杆病人计算，单位：元
一.收费高
郑州市第一人民医院 郑州大学第一附属医院
四人间及以上12.6 四人间 30
住院诊查费 2 住院诊查费 30
医疗废物处置 2 医疗废物处置 2
级别护理按二级护理 5 级别护理按二级护理 5
空气负离子消毒 20
总计：21.6 总计：60
如果是一个病人需要扎一个留置针：
郑州市第一人医院 郑州大学第一附属医院
密闭式静脉留置针：36.7 一次性使用留置针：42
静脉穿刺置管术：12 管路碘伏帽：2. 4
BD预冲式导管冲洗器5ML：11.24
生物夫明73X82 ：6.72
静脉穿刺置管术：15
胶原敷料安普贴10X10: 37.91
总计48.7 总计 112.5
如果是一个单纯的有留置针的病人每天收费
郑州市第一人医院 郑州大学第一附属医院
NS 250ML一瓶 3.5 BD预冲式导管冲洗器5ML：11.24X2=22.48
肝素钠11.25 静脉注射Bid 5X2=10
动静脉置管护理Bid ：5X2=10 动静脉置管护理Bid 5X2=10
总计24.75 总计42.48
病房平均每天有75个病人，大约有50个病人有颈内静脉留置针
对于有一个引流管的病人：
郑州市第一人医院 郑州大学第一附属医院
引流管护理5 引流管引流 20
引流装置更换10
尿袋1.3
小换药（留置针敷贴更换）5
总计 5 总计 36.3
换一个床单5元，被罩5元，枕套5元，病号服上衣5元 病号服裤子5元
两个医院每人每天的差额在154元，收费高到惊人，一个微量泵的延长管，我们医院是不收费的，一附院是80，我问了一下，同事说是质量好的。这样一个月的差距至少在34.65万元。 再加上每天这里平均有7台手术，是我们一个礼拜的手术量。一个科室每个月近千万的收入也只有郑大吧。
二．病人：，多到什么程度呢，每栋楼10个电梯，要等很长时间，走廊的床加到了电梯口
从进电梯到护士站，到走廊的尽头加了25张床，病房里有18张加床
为什么收费这么贵，病人还会蜂拥而至？
因为病人都想看专家，前几天有个朋友托我打听风湿科免疫科主任，提前一个星期，三百块，凌晨三点去排队，每天只看十个，还不一定能排得到，我觉得这是对教授这个称呼的浪费。病人会考虑这个医院的服务怎么样，但是决定病人去向的不还是找一个好大夫看病吗？为了治好病，现在三五万拿出来又不是什么难事。以前在一院，很多病人都是周口的，纳闷，怎么没有我的老乡，在这里，有三分之一的病人是濮阳的，还有来自北京，天津的需要做肝移植的病人，我问，为什么不在北京，她们说河南人多，肝源多，好等，一台肝移植做下来是60万左右，这个科室平均每个月是10台，有钱的外地人挤掉了很多河南人活下去的机会。
郑大一附院有几个令我佩服的地方，也是可以学习的地方
一、每周一，周四都有课可以听，关键是第一次听课就是这位教授的课，我觉得很有趣，打听下来才知道是这位大名鼎鼎的给**主席的母亲看过病的教授。
二、护士长每天查房的时候会亲自为病人翻身，做会阴擦洗，对于马虎应付的护士直接扣发奖金。每一个手术病人查房，管床护士要从基本资料，阳性体征，到重点资料，护理问题诊断及护体措施说下来。
三、每一个责任护士都很勤快，有一个四十多岁的李老师，每天接待新病人，铺床，搬床，扎针，为实习生讲课，什么活都干，一天都在忙碌，理论知识非常强，不像我们有些干了四五年就觉得资格很老的责护，一下午可以坐在办公室不出来，这样就一个中班在干活，累死也出不了成绩，我印象最深的，来一个病人,叫小丁，下一台手术叫小丁，病人肚子疼需要去打针叫小丁，护理记录单我们全写来。
四、设备齐全，包括人员的分配，每个科室一个保安，负责平车，轮椅，加床，凳子，箱子，清理陪护，消毒剂每个房间消毒登记，也就是我前面所说的空气负离子消毒机，每人每天20元，这个保安一个月挣得就是20X75X30=4.5万。一个清洁，负责病房卫生，两个护理中心人员，一个负责送血，预约检验，另一个负责治疗室、处置室卫生，有时候加完药，箱子满了，这个阿姨就是自动清理。设备充足是有很多台很好用的心电监护，不像我们的奥，大小不一，有时候是这个血压松了，那个血氧接触不良了，或者是这个导联线断了，在那里，拿出一个心电监护就是速度很快，有十几个输液泵，微量泵，有三个护士专门上观察室，所以外面护士只需要管好外面的病人就OK。
五、没有一院那么变态的每个月的检查，一院的检查不是一般的变态的，其实就是护士长们的勾心斗角，挣名次，有时候夜查房，治疗室收拾的干干净净，不行啊，看看病人有没有问题，没有问题，不行啊，再翻翻医嘱，非得扣一分才能走。靠，早就想骂了。郑大也检查，但是同事说可能三个月也轮不到，因为科室太多了，很少科室护士长直接参与，避免了恶性竞争。以褒扬为主，我经历了一次，我同事被夸的，这样让别人工作也越来越有信心吧。医院所有的工作就是为了支持一线的医生护士挣钱，要不然怎么养天天坐办公室喝茶的后勤们。检查个卫生，床头柜都得护士擦，哎呦，说不下去了。
六、同样是大夫，为什么我们的大夫医嘱那么多错误，上一天主班，嗓子都能喊哑了，在郑大，开医嘱的都是在校的研究生，也没见像这似的。院周会，查房只要休息的不用来，像我们每个礼拜二铁定从大西郊一个小时为了停和我们无关的五分钟院周会，有关的就是听说夜班费从五块涨到了十五，现在听说涨到三十了，这里小夜是三
十，大夜是六十。夜里熬的是我们的青春和容颜，不是领导们的，大夫晚上可以睡觉，我们换药打针做治疗，看病历，打扫卫生，一夜下来，肚子胀的。
郑大一附院不能再呆下去的原因：
一.太累了。
我比她门累，我进科室的第一个礼拜，很不习惯早上七点到下午六点，中午只有二十分钟吃饭时间工作模式，一个礼拜之后，腿实在受不了，只好买了弹力袜，第二个礼拜，护士长直接让我管病人，三个房间，十几个，三个人是一个责护小组，因为不会用别人的系统，也没有工号，写不了护理记录单，所以外面的活，打针铺床，换液体，量血压，测血糖，雾化全部是你来做，实习生不让动手，所以她们会跟在你屁股后面拿着液体说老师去给3床换个药吧，老师去给18床换个药吧，我真的要死了，下班的时候，腰是根本无法挺直的，腿穿着高跟鞋方向不知道向哪里拐，是一字线走，还是外八，内八走，怎么走都是不舒服。这是需要做的每天三分之一的临时治疗。
1、科室是12年成立的，23个护士有七八个是12年新来的，三四个是资格老的护士七八个是和我一届的，七八个是没有注册护士资格 证的。我的妈呀，今天这事明天那事，事故不断，昨天开会到九点，因为有个病人要打护士，在病房扯着嗓子喊今天不是她死就是我死，我 不能钱没有，东西没学到，命搭这里。所以，我自己都不明白，自己到底要在这里学什么，病人都说小丁，院长室准备让你当护士长吧，笑死，去省医也好啊，现在郑大就纯是盈利性医院。
2、一点无菌观念没有。
二、经济原因，院长你也太抠了吧，只有基本工资，一千四，我在这里做比别人更多的工作，说实话，她们的也没有优质护理这个概念，扎针技术不怎么样，很多次是扎不上叫我，我觉得吧，在这里，你永远是外人，让我我做着比别人更多的工作，人家一万四，是我的十倍。上次问护理部主任为什么没有生活补贴？得到回答是，你们吃住都在郑州，晕了，吃住都在郑州是不要花钱还是怎么地，房租水电天然气网费通讯除去七百，剩下的，好，我不化妆可以吧，我只穿旧衣服可以吧，我只喝开水可以吧，半年的时间怎么过，三个月还可以坚持，也没见过这么抠的领导啊，不管员工死活的。接下来我活下去有三个选择1.让男人养 2.摆地摊（你觉得下班之后还能摆地摊吗）3.去脸谱当陪酒小姐（我在想如果真去了听说是护士活不下去了，在这个别人都认为我们收入很高的社会会不会被笑死），所以，让我三个月就回来吧。
三 . 还有一点别人没有我有的，如今同事们干骨科，我到底是属于普外的护士还是骨科的，医院是不是不要我们了，到底闹哪出。