圣洁的燕尾帽
--记永川区人民医院护理部副主任李晓红
李晓红，女，37岁，本科学历，1996年7月毕业于重庆医科大学卫生学校，先后在永川陈食中心卫生院、永川区人民医院从事临床护理及管理工作，从事护理工作16年，始终牢记南丁格尔誓言，以高尚的职业素养、严谨、认真踏实的工作作风获得了同事的认可、患者的好评，先后荣获永川区及医院“优秀护士”、“优秀护士长”、“十佳中干”、等荣誉。
一、良好的职业素养需要不断的学习。
要想做一名优秀的护士，不仅仅是执行简单的打针、发药这些医嘱，更重要的是必须不断充实自己的理论知识及实践能力，为了提高自身素质、培养理论扎实、技术过硬的业务水准，她虚心向老同志请教，认真踏实工作，积极参加医院组织的各种培训，工作之余，不断加强自身学习，于1999年开始参加大专自学考试，通过三年不懈努力，于2002年以“十佳优秀学员”成绩取得重庆医科大学护理专业大专学历，随着护理模式的转变，整体护理模式、优质护理服务的开展，对护理事业提出了更高的要求，特别是2010年她开始担任护理部副主任，资历较浅，管理经验缺乏成为了她工作瓶颈，为了尽快的融入角色，她努力学习各种管理经验，经常上网查资料、请教国内知名的护理学者，汲取新知识、专研新业务，积极撰写护理论文，参加继续教育学习，于2012年取得泸州医学院护理专业本科学历，力求不断提高自身业务水平。
二、工作吃苦耐劳、兢兢业业。
不管是作为一名护士还是护士长，她始终坚守良好的职业素养，努力工作、吃苦耐劳，她于2001年调到人民医院后，曾先后在急诊科、骨科、重症监护室、神经内科、护理部工作，2001年香港“健康快车”停靠永川期间，她还主动申请去了“健康快车”病房，细心的照顾贫困白内障患者，为他们送去一份关怀和帮助。重症监护室成立之初，在医院其它护士都不愿意去的情况下，她服从领导安排，成为重症监护室的第一批护理人员，积极协助护士长筹建科室、开展各项护理工作。
2008年她开始担任神经内科护士长，任职期间，她总是第一个到科室、最后一个离开科室，有一次，凌晨2点接到科室电话，说病人病情危急，外周静脉置管通道出现问题，周围静脉通道建立难度较大，她没有丝毫犹豫，放下电话立即赶往科室进行处理，像这种下班后再返回医院处理一些技术难题、医患纠纷的事例举不胜举，以至于科室的同事都笑称她就像消防队员一样，哪儿出现火情哪儿就有她的身影。她始终把科室的同事看作自己的姐妹，关注她们、爱护她们，谁有难事儿，她总是第一个站出来，嘘寒问暖，帮助解决，神经内科的护士们还记得非常清楚，那次科室收治了一位脑炎的年轻男子，病人脾气暴躁，仅仅因为输注氯化钾刺激性强觉得疼痛，就对当班护士恶语相向，还拖起床旁椅追打护士到了病区走廊，在护士站的她一看到这情形，没有顾忌自己的安危，冲了上去，拦腰抱住了患者，夺下了患者手中的椅子，稳定患者情绪后分别对患者、对护士进行了系列的思想疏导，事后她自己想想都觉得后怕，不知道当时那来的勇气会冲了上去、甚至都没考虑自己会不会被砸伤，最后，这位患者也认识到了自己的冲动与错误，出院时，拉做她的手说：“我错了，大姐，你帮我给那位护士道个歉吧！”虽然是短短的一句话，但让她看到了自己对病患的付出并没有白费，至少得到了患者对护理工作的理解，也正是有了她的这种无私付出，换来了科室团结、互助、融洽的同事关系，良好的科室工作氛围以及领导、同事、病人的一致好评。
三、以病人为中心，强化服务理念与人文关怀。
南丁格尔曾说过“护士要有一颗同情心和一双愿意工作的手”。对待病人，她总是一心一意的为病人服务、努力解除他们的病痛，耐心细致的做好各项护理工作，有一次，科室收治了一名无身份证明、无责任承担机构或人员、无抢救治疗经费俗称“三无“的病人，送入病房时，病人神志不清，恶臭扑鼻，仔细检查后才发现病人背上有大面积的溃烂伤口，同房间的病人都捂住了口鼻，不停地摇头，她没有丝毫的厌恶情绪，立即通知医生处理伤口，打来热水为病人擦洗全身，更换上干净的病员服，病人清醒后，自己掏钱为他买来可口的饭菜。工作中她已记不清这样多少次为病人捐款、捐物，多少次为病人端屎倒尿、喂饭、修剪过指（趾）甲，但她始终相信一点，通过医务人员温馨、细心、爱心、耐心的服务，总有那么一天，尊重、信任、沟通会是医患关系的主题！
“终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之…”从参加工作第一天开始，她就一直谨记这段南丁格尔誓言，她总说：南丁格尔誓言，平凡、简单，能坚持就会变得无比崇高！相信她会用她的爱心，让燕尾帽变得如荷花一样洁白！
