福建规定护士配置不足医院不评级不评优
未来几年，福建省要力争使医院护士紧缺问题得到缓解。该省卫生厅近日印发的实施《中国护理事业发展规划纲要（2011年~2015年）》方案要求，自2013年1月起，二级和三级医院护士总数与实际开放床位比达不到国家要求的，《医疗机构执业许可证》暂缓校验，等级医院评审与复评暂缓，优质医院评选、临床重点专科评审一票否决。
据悉，截至2010年年底，福建全省已有注册护士61497名，比2005年增长51.6%，每千人口护士数从2005年年末的1.01名提高到2010年年末的1.52名。但护理人员总量仍不足，结构欠合理，护理管理的科学化水平有待提高，护理教育和护士专业素质培训有待加强。
为此，该省提出实施护理人才培养工程，建立省级专科护士培训基地，到2015年培训重症监护、急诊急救、血液净化等专科护士1000名。到2015年，全省注册护士总数要达到8万名，每千人口注册护士数达2.07名；全省二级及以上医院中，大专以上学历护士所占比例大于60%；在岗护士实现同工同酬。