近日，市卫生局对市直12所医疗机构开展优质护理服务情况进行督导检查，大部分医院优质护理服务试点病房覆盖率达到50%-60%，五成医院创新护理模式，在示范病房实行护士责任制小组包干制，护士承担起原来由患者家属负责的所有护理工作。
据介绍，截至目前，市第一医院、市第五医院、市儿童医院、市红十字中心医院、市胸科医院、市第一专科医院、市妇幼保健院等7所医疗机构优质护理服务试点病房覆盖率达到50%-60%；市第二医院、市第四医院、市中医院、市传染病院优质护理服务试点病房覆盖率达到30%-45%。
市第一医院、市儿童医院、市第四医院、市第五医院、市胸科医院、市传染病院创新护理工作模式，实行护士责任制小组包干制，每名责任护士负责的患者不超过8人，患者所有护理工作全部由责任护士承担，医院不再依赖患者家属或患者自聘护工，实现家属“只陪不护”护理新模式。
在实现优护服务医院，病房基本设施得到改善，还配备了基础护理用具，市第一医院、市中医院、市胸科医院专门成立护理保障中心（客服中心）满足患者临床陪检、手术接送、取送化验标本等需求。市胸科医院设立静脉配液中心，各类药品（包括口服药）由配液中心派专人及时送到病区，真正做到了把时间还给护士，把护士还给病人。
为保证优质护理服务的顺利推进，各家医院不同程度增加了新护士招聘人数，市第一医院等9所医院全院床护比均达到或超过10.4。随着工作量的加大，医院建立了新的护士绩效考核和薪酬机制，体现多劳多得、优劳优得，市胸科医院由于信息化管理到位，绩效考核机制落实规范，护士奖金由护理部按绩效考核结果每月发放。
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