护士,让我们献上一份敬意
5月12日,是国际护士节。在这个莺飞草长、生机盎然的季节,对于医务工作人员来说,有着许多的期待和向往。护士节前夕,带着一份祝福和敬意,周刊记者走进市人民医院,走近这些恪尽职守、任劳任怨的“白衣天使”,倾听护士们的声音,以及护士生活的酸、甜、苦、辣。
笑脸和耐心,全部给了病人
近年来,随着临床科室的不断增加和细化,以及就诊住院病人人数大幅增加,护理人员的需求量也不断上升。据市人民医院相关数据表明,到目前为止,该院在职各
类护理人员共321人。该院近日对全体员工进行了一项问卷调查显示,护士普遍认为目前医院护士的工作强度很大,伴随的压力也很大,而且社会对护士这门职业
的认可度还不高,不仅享受不到护士该有的尊重,还随时有被伤害的可能。
“一年到头不离岗位,逢年过节家人难以相会……”十七病区一位叫杨海燕的护士这样描述当今护士的生存状态。她说,人们都觉得护士很温柔,家里有个护士,一
家人就能得到很好的照顾。其实恰恰相反,她们把笑脸和耐心都给了病人,家人反而得不到这种待遇,工作中的怨气却朝家人发,有时想想真过意不去。她说,对于
病人,她们任何时候都是最大限度地忍让和包容,但是她们也有尊严,她们也需要尊重。
十八病区护士袁惜萍说,护士的工作很平凡很琐碎,除业务上、精神上的压力,劳动强度也越来越大,对病人她们是全身心地投入,忍受委屈,以维护良好的护患关系。
采访中,许多护士都谈到高度紧张的工作状态,超负荷的工作,打乱了她们人体生理规律,同时还要面对护患冲突、考核压力等,很是疲惫不堪。
据了解,护理是“技术活”、“体力活”,临床一线护士基本上都是三班倒,每周要上两个夜班,大夜班从夜里1点上到早晨8点半,小夜班从下午5点半上到夜里
1点,一年下来要上100多个夜班,婚姻、家庭生活都会受到一定影响。由此可见,一袭白衣下的她们,有着许多不为人知的困惑和烦恼。
护士节前夕,护士长无故被殴打
“马上就是‘5.12’国际护士节了,在这喜庆的日子里,我却被无理的家属打了一个巴掌,你说我能不寒心吗?”11日上午,十四病区的护士长伤心地和记者
说。医院一直有规定,每天晚上7点至第二天早上7点这个时间段提供陪护躺椅,让病人陪护人员休息。10日早上,该病区护士和往常一样对每个病房进行整理,
来到24床病房时,看到陪护者张君(化名)坐在躺椅上,便提醒他该将躺椅收好送回库房了,说了4次都没有效果。听到护士的汇报后,护士长亲自出马,耐心地
向他解释院方的规章制度,让他配合一下,可对方依然不理不睬,丝毫没有站起来的意思。护士长忍无可忍,想起张君在今年一月在该病区打过护士一事,觉得张君
太不讲理了,便开口说他:“你太不体谅、配合我们的工作了,你知道吗?上一次就是因为你无理殴打我们的护士,使得那位护士精神压力太大,严重影响了工作和
生活,医院给她调整到了另一个部门。”没想到,轻轻一句数落,却换来了张君一个无情的巴掌。
护士长委屈地说,护理工作本身就很繁重,特别是14病区,病人好多是瘫痪的,护士的工作量很大,可能有些工作做得不是很到位,作为病人或家属也应该体谅一
下,大家都是人,都是有情感的,怎么就不能相互尊重呢?她说,这一次无故被打,心中难免委屈,热情的心曾经灰暗过,可是一看到那些无助的眼神,想到那些失
而复得的生命,忍不住又投入到工作中。
采访中记者了解到,护士遭遇不尊重、不理解的事情时有发生。急诊室一位医生对记者直言,病人和家属辱骂殴打护士的情况时有发生,急诊室大概每月就有10来
起,这包括无意识和有意识的。比如有些醉酒病人借酒疯打了护士,护士还要强忍住泪水给他治疗;有些家属因为病人病情严重,影响了情绪,把气出在护士身上,
在家属的谩骂声中,她们却眼里含着委屈的泪水继续抢救病人。而输液室的护士对此感触更深。据悉,现在一个孩子看病常常有二三个家长陪同,一双双眼睛盯着护
士,孩子的血管又细,想100%“一针见血”很不容易。可是有的家长一看两针还扎不进,就会怒目圆睁。
确实,当个“天使”很不容易,除了不怕脏,不怕累,面对病人或家属的不理解还要充满微笑,并且一次次从死神手里抢夺下鲜活的生命,再苦再累,她们依然唱着无悔的歌。
一句谢谢,让她们感动很久
医生和患者以及家属之间如果相互理解,就令人欣慰,如果摩擦不断,则令人疲惫。妇科护士隋丽芬说,她曾亲历两件纠纷。一件是因为药物运输电梯坏了,造成一
病人静脉用药不够及时,病人愤而拔针,继而痛哭不止,家属更是暴跳如雷,要上诉院长。那天时逢中午,她左赔礼右安慰,请求患者谅解她们的不周。她的诚恳最
终感化了患者:“谢谢你,把剩下的那瓶药给我挂上吧。”还有一天傍晚下班时,她在书写护理记录,护士站里,有一宫外孕病人入院,张医生正在检查处理,呼叫
铃声此起彼伏,值班护士小董奔东奔西穿梭于病房之间。又一铃声响起,一位男人大吼:“医生,我们的盐水挂完了!”张医生闻声叫小董,没有应声。男人愤怒
了:“怎么了,不把我们当人啊?”
隋丽芬感觉事情不妙,马上起身冲到病房,紧跟着小董拎着盐水也进来了,两人一起接受了男人劈头盖脑的指责,对夜间值班只有一个医生和一个护士,二人分工不
同的解释,他不置可否。在后来的三天时间里,她们忍受着这位家属的指责,尽心尽职地照顾着病人。病人出院那天,那男人终于对自己的行为不好意思地表示了歉
意,还是客气地和她们打了招呼:“谢谢你们,我们回家了。” 隋丽芬说,就这么一句“谢谢”让她和小董感到很真挚,很温馨,足足感动了半天时间。
采访中,许多护士、护士长都向记者诉述,她们不怕苦,也不怕累,就是希望病人和家属能够理解与尊重她们,哪怕一句谢谢。
“护士吃苦受累,到头来还得不到病人和社会的尊重,这是我们最难以接受的。”十四病区的护士说出了所有护士共同的心声,她说,护士工作不是很复杂,而是很
烦琐。打针,导尿,铺床;交班,接班,巡房;这样日复一日,年复一年,她们从不知疲倦。她们毫无怨言为病人服务,不需要得到多少回报,只要病人对护士多一
些理解和尊重,她们就知足了。
帮助别人,也可以获得快乐
在十五病区,总有一个身影,默默帮助那些需要帮助的病友,虽谈不上惊人之举,却温暖了一颗颗病痛的心,她就是护士秦华。十五病区的医护人员对于胡春丽这个
患者还印象深刻,她来自河南农村,和老公一起到临安打工,一次高空作业中不慎摔下,造成截瘫,在十五病区康复治疗,一住就是一年,老公照顾她的衣食起居,
失去了经济来源,基本生活依靠也成了问题,孩子呆在医院没钱上学,秦华看到这一切,从家里拿了一些衣服、书本,吃的用的送给胡春丽,并给予无尽的关爱和照
顾,使一家人感激不尽。
还有一位80岁的王来根患者,来自太湖源敬老院,因患慢阻肺、肺心病在ICU抢救后转入该科,家中无儿无女,与78岁老伴相依为命,住院期间,每天吃8毛
钱的包子度日,秦华得知后,拿出自己的饭卡,送到二老手中,并嘱咐他们一定要买有营养的菜,还为二老送去许多生活用品,抽空经常到二老床边聊家常,询问老
人衣食起居,那种无微不至的关怀,不是亲人胜亲人的体贴,让老人永生难忘。出院后,老人专门委托别人寄来了表扬信。
在荣誉面前,秦华说,帮助别人,其实从中也可以获得快乐。
做护士太累,原因何在?
提到护士这个职业,医院临床一线的护士没有一个不觉得“做护士太累”,这个累不仅是工作上的,还有精神上的。为什么会出现这种情况?市人民医院院长崔健分
析,主要有两方面因素:一是医患关系紧张。不少患者带着戒心进医院,用不信任的目光打量医务人员,护士与住院病人打交道最多,难免会受到怀疑,产生心理压
力。二是护理的价值尚未被全社会认识。在有些人的心目中,总认为护士是“服侍人的”,护理工作是“简单劳动”,而没有看到护理工作在维护病人健康和生命安
全方面具有不可替代的作用。
“而医患关系是医院永恒的话题。”崔院长说,医患关系从小的来说是医生和病人的关系,从大的来说是反映社会和谐程度,构筑良好的医患关系,也是构筑和谐社
会的重要基础,医院将不断地通过文化建设,倡导职工在病人服务中寻求快乐和实现自身价值,真正把以病人为中心和以人为本的思想统一起来。
说到医患关系,骨科主任潘哲强提出,一些病友对医学科学不理解
,认为只要交了钱,医院就一定要把病治好,碰到一些个体差异或发生并发症,病人家属就情绪激动,对医务人员做出一些暴力行为。面对病人的不理解,不管怎么
样,医务人员还是要尽心尽力为病人诊治,毕竟,治病救人是医生的天职,只是希望医务人员辛勤的工作能够受到社会的尊重。护士周桂月认为,临床工作中面对病
人和家属的急躁心态,如果医务工作者以同样急躁的心态面对,显然不能很好地解决问题,甚至造成恶性循环。对于医务工作者,不仅要加强业务水平,更要调整好
心态,为病人提供满意的服务。
护士心声:
袁惜萍(消化内科护士):临床护士在疾病的康复转归过程中起着重要作用。但由于职业因素,不良的工作环境、工作的高风险性、社会偏见等等多种原因,使临床护士产生一定的工作压力。
童苏琴(急诊室护士长):当急诊室深夜灯火通明,我的同事们又成功抢救一心跳呼吸骤停病人,心电监护仪上又出现生命信号的时候,我们知道了什么是感动。正是这感动与欣慰中,我知道了奉献。
朱雅琴(心内科护士):临床工作中,很多护士基本都是处于超负荷工作状态。八小时外,我们还要放弃休息参加各种自考或理论学习,一年之中还要应对各类的考试和检查。能在一种融洽的氛围下和医护配合,减少医患,护患、医护之间的不愉快,那是我们护士真正的希望!”
何芳(血透室护士):做护士当初是自己选择的,刚参加工作那时候,连授帽传光仪式都能让我感动的泪流满面。人生最大的幸福莫过于从事自己喜爱的职业,对我来说,我的职业是神圣的,是圣洁的!
安宁(综合康复科):爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。这是冰心老人赠予葛洛的一段话,也是对护理工作最好的诠释。