提起护士，人们自然而然地想到美丽、亲切、温柔的女性形象。事实上，近年来，“女儿国”里渐渐出现男士的身影，他们和“白衣天使”一样，承担着传统观念上属于女性的护理工作，发挥着自身特有的优势和作用。
在“5·12”国际护士节来临之际，本报记者采访了江西省城几家医院的男护士，记录这些“百花丛中一点绿”的酸甜苦辣。
客观需要：男护士成医院“香饽饽”
眼前的这个大男孩浓眉大眼，有点害羞，让人很难和“护士”联系起来。他叫方亮，是昌大二附医院的一名男护士。我省登记在册的护士有6.92万人，像方亮这样的男护士有157名。谈到这个职业，方亮笑着说：“我每天只忙三件事：照顾病人、科里的事、回答男生也有做护士的疑问。”
江西护理职业技术学院是全省招录护士最多的学校，该院副院长徐国华认为，就业形势紧张和医院的客观需要，是男护士打破女护士“一统天下”的两大原因。
“男护士就业前景看好，男生学护理的越来越多。”徐国华告诉记者，该校2008年大专护理男生1人，已就业，中专护理男生4人，1人就业；2009年大专护理男生18人，16人就业，2人改行。中专护理男生19人，17人就业，2人改行。
徐国华说，前些年广东中山市人民医院来招聘时提到想招男生，特别是会开车、会急诊护理的男护士。“这给了我们很大启发。”他说。
江西省卫生厅医政处负责人介绍，目前，我省男护士集中在昌大几家附属医院和江西省精神病医院，辖区市医院和县区级医院很难见到。
各方评价：男护士也有用武之地
省卫生厅医政处副调研员龚小敏说，男护士在急诊科、手术室、精神病科、外科和康复科等科室都能体现出其强于女护士的优势。
24岁的敖剑峰去年从新余高专高护班毕业，随后成为江西省人民医院ICU一名护士。敖剑峰说：“我们要干女护士能干的，她们不能干的我们也得会干。”一次，敖剑峰为一名30多岁的女患者导尿，“得知我是男护士，她有些抗拒，我还费了不少口舌。后来，她夸我的技术和服务好，病人都争着要我做护理”。
女护士的细心与体贴，在男护士身上同样看得到。每台手术前，方亮都是第一个进手术室的人，整理台面，准备器械，这些事情他都准备得妥妥当当，很少出差错。
方亮说：“手术前一天我都会到病房和患者聊天，让他们放松心情。”昌大二附医院手术室护士长刘美春对男护士的评价是：他们面对紧急情况临危不乱，日常做事也是有条不紊。
“无论哪个科室，待上一个月，我基本上能把里面仪器、设备的操作弄得一清二楚，小毛病我们自己都会维修。”敖剑峰显得很有自信。
南昌市第一医院护理部主任刘海萍说，碰到体胖的患者，男护士可轻易地将病人搬挪到病床上，一些时间长的手术，男护士能更长久地站立。
职业前景：缺认同感但就业空间大
虽然大多数男护士在工作中表现出色，但一些人的不认同让他们很苦恼。
“很多人叫我医生，我纠正说是护士，他们都很惊诧。”南昌市第一医院的韩文说。
受传统观念影响，护士是给医生“打下手”的，不具备独立性，给人一种“伺候人”的感觉，这是很多人一时难以接受男护士的原因。此外，收入偏低也是男护士“难抬头”的原因。“我是高考调剂到护理系的。女朋友家里就不同意我们在一起，认为一名男护士没出息，没有地位。”方亮说，同班15名护理专业男同学，现在只有6人在做护士。
“看不到希望，我已提交了辞职申请。”敖剑峰说：“就我现在的收入状况，连女朋友都很难找得到，更别提买房了。”
一部分男护士纷纷转行，而各大医院对高学历护理人才的需求量与日俱增。据卫生部统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均每年增加11.5万人。随着老龄化社会到来，保健医师、家庭护士将成热门人才，为男护士提供了广阔的就业空间。
省卫生厅医政处相关负责人表示，我省现有的男护士素质参差不齐，大多都是大专、3+2模式毕业的学生，本科生很少。医院需要适当提高护士的工资待遇，卫生教育机构也需要加大对男护士的培养力度。