吉大一院责任护士“最了解患者”　

　　《两年内实现病房无陪护》后续报道

　　责任护士“最了解患者”

　　■责任护士缺口大成难题 ■试点医院摸索可行方法

　　新闻提示

　　今年起，我省各级各类医院（包括民营医院）将开展优质护理服务活动。各医院根据自身条件和情况，在几个试点病房先行实施，总结经验基础上再全院 推广。目前，吉大一院等18家医院已率先开始试点工作，预计两年内全面铺开。届时，住院患者将无需家属或护工的陪护，从入院到出院的护理工作全程由责任护 士承担。

　　根据省卫生厅的要求，我省所有医院将在两年内实现患者无陪护，护理工作由责任护士全程无缝隙负责。每个人都了解住院的情况、接触过护士，可责任 护士在人们的观念中仍是个遥远又陌生的概念。责任护士与普通护士有啥不同？患者啥时才能接触到责任护士？20日，记者从多家医院护理部的相关负责人处了解 到，吉大一院等医院均已开展责任护士的试点工作，摸索优质护理的可行方法。

　　解析

　　责任护士“最了解患者”

　　对于责任护士与普通护士有何不同，“举个例子，病人到医院看病都得有个主管医生，无论是检查、手术都由主管医生负责。”据市中心医院的护理主管领导说，责任护士就是“病人在护理方面的责任人”。

　　要想使责任护士护理到位，护理专家列出了理想化的状况：病人从入院起接触的第一位护士，由其完成患者执行医嘱、处置、健康宣教、饮食和用药指 导、心理安慰等连续的、整体的护理过程。“责任护士是最了解患者的那个人。”该主管领导说，随着人们生活水平的提高，病人就诊时对护理的要求越来越高，这 就要求有更高层次的护士来担任护理工作，责任护士应运而生。与普通护士相比，责任护士要有熟练的护理技能，还要具备爱心、耐心、细心，通过对患者各方面的 疏导和护理，成为其“责任人”。

　　现状

　　责任护士缺口大成难题

　　责任护士虽好，但人数的缺口却是一个最大的难题。据了解，我省目前临床护士的比例较为短缺，如果要想保证责任护士的数量，“至少要保证1比0.4的床护比，即每5张床至少要配备2名护士。”据一家大医院的护理部主任介绍，目前我市很少有医院能达到该床护比。

　　为此，目前不少医院都在研究弹性分级床护比。即根据不同科室的不同情况来弹性分配护士数量。

　　尝试

　　科室护士责任分组护理患者

　　护士需要倒班，无法保证24小时为病人服务，责任护士该如何解决这个问题？市中心医院采取了“分组护理责任制”，将科室的护士分成两组，几人一 组分别负责一定数量的患者，“这使护士的责任更加明确，护理工作更加到位。运行这几年来效果一直不错。”据悉，通过分组护理保证随时有人了解每一位患者的 病情，需要时可随时解决问题。

　　推进

　　试点医院摸索可行方法

　　吉大一院作为省卫生厅的试点单位，在几年前就开展了无陪护病房尝试。当时，首先在全院9个重症监护室实施，取得了很好的效果。但随着卫生部要求 在普通病房也实施患者无陪护，“这对于医院护士人力资源方面是个很大的挑战。”据该院护理部门相关负责人介绍，对于大医院来说，各科室患者的护理时间、护 理量、护理条件等都不相同，护士数量又紧缺，在人力测算方面将十分困难。

　　据悉，该院所有科室均已着手进行责任护士等优质护理工程试点工作，但首批确定10个重点临床科室。“目前，全国都在摸索可行的方法，我们医院也 正在制订相关内容。”该负责人说，要将可能遇到的问题想到最细，她举例说，“责任护士给患者洗头，什么样的洗头用具最方便？这都是我们要考虑、摸索的东 西。”