理由：
1. 考试不断。月考，季度考，年底考核，科室内考，全院考，理论考，操作考。。。。。。。笔试监考严格，操作考试标准苛刻，铺床尺寸、贴粘膏的位置等等，绝对比大夫作手术还精确。君不见大夫考试，化验室考试，药剂师考试，只见护理部成天吹毛求疵，教条的要人命。
2. 考勤严格。上班要提前到，交班都是利用8小时以外的时间，连吃饭上厕所的时间长了都得遭白眼，挨数落。夜班更
过分，连坐姿都要求，趴不得，倚不得，腿也翘不得。动不动就抽查，罚款。可是你要是赶上下午4点多去送病历，就能发现人家那的职工都已经分批的洗过澡，一
起吃着甜点，就等着大针立正抬腿下班走人了，并且一脸不悦的看着你：“几点了还送啊！”偶尔去院办、人事科，看看人家那的职工吃零食的，看报纸的，泡茶
的，聊天的，上网玩电脑的。。。。。。。也叫上班。
3. 检查繁多。放着院内护理部的各种各样名目繁多的检查不说，单说每每有什么卫生部、市里、局里的检查，即使护士审核的比例只占全院的5％，但是你会发现，护理部可是全院最忙的地方，起早、拉晚，又背、又写、又练习操作、外带弄虚作假。
4.
责任重大。不管你每天的工作量有多大，但是必须要在完成每一件事情的时候签上自己的名字和时间，字迹要工整，并且不能用图章，催略估算一下，每天上班大概
要写300多次自己的名字。当然，写名字还只是冰山一角，每天还要像写日记一样，把自己干的事情详细写在护理病历上，当然这个护理病历只有护理部的领导会
偶尔查看一下，等到病人出院，立即成为废纸，不具备任何法律效力。
5.
操作严格。之所以要求严格的操作必然是因为其重要！没见过大夫做手术考试吧？没见过药房抓药考试吧？没见过放射科照片子考试吧？没见过化验室化验考试吧？
因为那些都没有护士的操作重要，而且护士都是全科的，一考就是50多项，不管你是哪个科室的，不管你用不用的上的操作，内外妇儿一块上，估计很多操作这辈
子很多人都在临床用不上。而且操作规程完全脱离临床，不切实际，根本不符合正常的生产秩序和时间要求，我就不信哪个领导按照正规操作在临床上一天班，能把活干完的。也不知道编书的人天天脑子里都是什么，是为了稿费还是出名还是标新立异让大家认识。
所以，综上所述，护士真乃医院之
灵魂，中流砥柱，是医院中最重要的，但是还仍然让人看不起的职务。护理部的领导虽然都是护士出身，但是没有为了护士的利益、地位、以及尊严而努力的，只是
想尽各种各样的手段，鸡蛋里挑骨头，对下级没有关爱，只有刁难。护士，只能在水深火热的不尴不尬的环境中一代一代的恶性循环，继续重演着医院中“最重要的
角色”。
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