卫生部副部长马晓伟11日说，截至2008年底，全国护士队伍发展到165.3万名，比2004年增加了35万，是历史上增长最快的时期。 马晓伟在当天
的庆祝“5·１2”国际护士节暨全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”表彰大会上说，这几年，大部分医院都大幅度充实临床护士人力，提高
护士人力配备，临床护士人力紧缺的状况正在逐步扭转。护士队伍整体素质逐步提高，具备大专以上学历的护士数量不断增长。同时，护理服务水平不断提高，随着
社区卫生服务的发展，护理服务不断向家庭、社区延伸。
他介绍说，2008年，国务院颁布实施《护士条例》，首次从立法层面维护护士合法权益，明确护士义务，规范护理行为。同时，通过召开全国护理工作会议、开展医院管理年活动和开展以“三基三严”为重点的护士技能训练等措施，有效促进了护理工作的健康发展。
2010年护士资格证考试分析
前景分析：我国600万医务工作者中，截至08年底有165.3万名护士，每千人口人数有1.3人。 这在全世界排名倒数第三。西方发达国家的护理人员同样严重短缺，注册护士供不应求。护理职业是国际上地位较高，薪水丰厚的职业之一，就业前景十分广阔。美国护士的年薪在4万美元到8万美元之间，有的甚至超过8万美元。澳大利亚近几年来，澳洲移民局对护士的移民审理过程优先于其他职业人士，审理时间的缩短，获得签证的几率较高。
现实情况：中国的护理行业中，森严的等级观念还体现在年轻护士要优先从事着任务重、脏乱差、责任大和工作繁忙的角色。我国有20％的护士因经济原因离开工作岗
位。从各大医院获悉，通常中专毕业的合同制护士一个月基本工资900元，大专毕业的拿1200元，本科1500元。而奖金部分，效益好时可拿到2000多
元一个月，差时则只有四五百元。效益较好的省级三甲医院护士一个月大概可拿到四五千至七千元。急诊室、ICU、手术室工作的护士经常超负荷工作，其工作强
度和技术含量远远比保姆高，但得不到合理回报。